公司招人去哪個(gè)網(wǎng)站 如何分辨招聘網(wǎng)站招聘崗位信息的真實(shí)性?需要注意什么?
如何分辨招聘網(wǎng)站招聘崗位信息的真實(shí)性?需要注意什么?我只能說(shuō)沒(méi)關(guān)系!畢竟,并不是所有的網(wǎng)站都被使用過(guò),但從我以前使用過(guò)的幾個(gè)網(wǎng)站得出的結(jié)論是,它們是可以的。現(xiàn)在招聘網(wǎng)站像什么班,58同城,趕集,老板直
如何分辨招聘網(wǎng)站招聘崗位信息的真實(shí)性?需要注意什么?
我只能說(shuō)沒(méi)關(guān)系!畢竟,并不是所有的網(wǎng)站都被使用過(guò),但從我以前使用過(guò)的幾個(gè)網(wǎng)站得出的結(jié)論是,它們是可以的。
現(xiàn)在招聘網(wǎng)站像什么班,58同城,趕集,老板直接雇傭,51歲job.com網(wǎng)站, 智聯(lián)網(wǎng)等等一直影響著我們的生活。無(wú)論我們是剛剛畢業(yè)找工作,還是在職場(chǎng)奮斗多年換工作,我們或多或少都會(huì)想去這些招聘網(wǎng)站碰碰運(yùn)氣,發(fā)簡(jiǎn)歷。在這么多工作中,我們的工作質(zhì)量很高,怎么樣?人們似乎越來(lái)越重視信譽(yù)。
我個(gè)人對(duì)招聘網(wǎng)站上工作的可信度持開(kāi)放態(tài)度。我覺(jué)得沒(méi)關(guān)系。我不能保證100%的工作是可信的,更不能保證100%的工作是不可信的。當(dāng)然,大部分工作是可以信任的。這要看我能不能分辨出來(lái)。
例如,招聘網(wǎng)站what class、boss direct employment、智聯(lián)招聘等都是我個(gè)人認(rèn)可的招聘網(wǎng)站。90%以上的公司都有實(shí)名認(rèn)證的企業(yè)信息,一些公司的信息也顯示得非常清晰,方便求職者了解自己是否符合要求。在交流方面,他們非常流行,有很多東西,比如性、直接聊天、電話交流、微信交流等等。既然企業(yè)信息能被曝光得這么清楚,相信可信度會(huì)更高。
像58城這樣的招聘網(wǎng)站,我以前用過(guò)一兩次,但覺(jué)得不是很好。虛假信息太多,企業(yè)信息公開(kāi)度太低。有時(shí)當(dāng)我打上述電話時(shí),我會(huì)去其他地方。更重要的是,即使我能打通電話,有時(shí)也是中介的電話。有一次,我被騙了,要去面試,面試地點(diǎn)和工作地點(diǎn)都很遠(yuǎn)。當(dāng)時(shí),他們告訴我他們是總部。如果面試成功,他們就去分公司。一開(kāi)始,我真的相信了。我也跑到分公司,坐了幾個(gè)小時(shí)的公共汽車。但當(dāng)我到了那里,我發(fā)現(xiàn)了總部的來(lái)源。很明顯是一家類似中介的中介公司,這讓我很生氣。從此,我不知道再去關(guān)注58城這個(gè)網(wǎng)站。
事實(shí)上,每個(gè)網(wǎng)站都有其優(yōu)缺點(diǎn)。正如我上面說(shuō)的,很難判斷它的可信度。也許我們?cè)谑褂昧撕荛L(zhǎng)一段時(shí)間后沒(méi)有遇到任何虛假信息。但是這個(gè)網(wǎng)站遇到了第一個(gè),所以我們可以說(shuō)第一個(gè)是100%可信的,而第二個(gè)不是?不,這個(gè)東西的隨機(jī)性太大,所以我們不能一概而論,所以一般來(lái)說(shuō),招聘網(wǎng)站上的招聘信息大部分是可靠的,只有少數(shù)信息會(huì)是那種虛假信息,只要你學(xué)會(huì)辨別。
智聯(lián)招聘上怎么屏蔽公司?
1. 首先,我們打開(kāi)手機(jī),然后點(diǎn)擊手機(jī)桌面上的智聯(lián)智聯(lián)智聯(lián)智聯(lián)招聘網(wǎng)站;
2。進(jìn)入智聯(lián)智聯(lián)招聘后,我們登錄,然后點(diǎn)擊要屏蔽的公司招聘信息;
3。我們?cè)诮缑嬷悬c(diǎn)擊公司名稱,然后點(diǎn)擊右上角的設(shè)置按鈕,再點(diǎn)擊添加到黑名單,就可以阻止該公司,為時(shí)已晚。
黑名單在網(wǎng)絡(luò)SEO優(yōu)化,搜索引擎或搜索引擎垃圾生產(chǎn)者名單收集的自愿用戶可以用來(lái)阻止這些垃圾生產(chǎn)者從搜索引擎,或抵制他們。
黑名單一詞來(lái)自英國(guó)牛津、劍橋等世界著名大學(xué)。在中世紀(jì)初期,這些學(xué)校規(guī)定,學(xué)生的名字和行為誰(shuí)有不當(dāng)行為應(yīng)記錄在黑皮書(shū)。如果他們的名字不是一輩子臭名昭著,他們會(huì)讓人們?cè)诤荛L(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)失去聲譽(yù)。
學(xué)生非常害怕學(xué)校的規(guī)章制度,并且經(jīng)常小心防止越軌行為。
我是實(shí)習(xí)生,最近主管發(fā)現(xiàn)我在boss上更新簡(jiǎn)歷,讓別人問(wèn)我最近可不可以上班,我該怎么辦?
真的很尷尬。去年我也遇到過(guò)類似的情況。有一次我沒(méi)事干的時(shí)候,用手機(jī)查看一個(gè)招聘應(yīng)用程序。事實(shí)上,我不想找工作。我只是看了一下目前的市場(chǎng)情況,以及哪些公司在招聘,尤其是在我們這個(gè)行業(yè)。
當(dāng)我看到自己的公司時(shí),我特意進(jìn)去看看公司最近招聘了哪些職位。結(jié)果,兒子在我旁邊玩,不小心點(diǎn)擊了一下,就把簡(jiǎn)歷發(fā)到了我的公司。我要去看看能不能馬上收回,但不行
第二天上班的時(shí)候,我遇到hr的時(shí)候隨便問(wèn)了一句。昨天,我兒子不小心把我的簡(jiǎn)歷交給了他的公司。HR開(kāi)玩笑地問(wèn)我是否在找工作。我說(shuō)不。我兒子犯了個(gè)錯(cuò)誤。我的簡(jiǎn)歷還是舊的。如果我真的想找工作,我不會(huì)用舊的。我知道人力資源部不會(huì)相信,但我不是真的在找工作。我兒子真的遲到了。
在公司找工作是一件很正常的事情,尤其是當(dāng)你使用招聘網(wǎng)站找工作的時(shí)候。你一定要小心,記得封鎖你工作的公司,你不能打開(kāi)公司的招聘網(wǎng)站。但現(xiàn)在問(wèn)題已經(jīng)發(fā)生了,不必糾結(jié),只要大張旗鼓地面對(duì)問(wèn)題。
首先,如果你的上司讓別人問(wèn)你最近能不能工作,你可以告訴他們現(xiàn)在的公司很好,沒(méi)有離開(kāi)的打算。你的簡(jiǎn)歷之所以被更新,是因?yàn)槟愦蜷_(kāi)招聘網(wǎng)站時(shí)不小心刷新了簡(jiǎn)歷。
如果你真的找到了一家好公司,對(duì)方給了你一份工作,你一定要離開(kāi),那就果斷地向主管解釋。否則,如果你沒(méi)有明確的報(bào)價(jià),就不要承認(rèn)。一旦你承認(rèn)了這一點(diǎn),你在這家公司的職業(yè)發(fā)展基本上就白費(fèi)了。領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)再給你一次機(jī)會(huì),因?yàn)槟汶S時(shí)可能離開(kāi)。
臨近年底,如果你在招聘網(wǎng)站上看到一家公司任何條件都優(yōu)于你現(xiàn)在的公司,你會(huì)如何選擇?
在做出選擇之前要權(quán)衡利弊。當(dāng)然,我不建議把正反兩方面放在第一位
!更換前,您可以注意以下三個(gè)問(wèn)題:1。你是否確定能通過(guò)這家公司的面試。否則,條件好是沒(méi)用的。
2. 這家公司的發(fā)展和團(tuán)隊(duì)氛圍、企業(yè)文化,是否能適應(yīng)。
權(quán)衡利弊,職場(chǎng)才是正道。此外,利潤(rùn)不僅僅是錢(qián)。
智聯(lián)招聘上怎么屏蔽公司?
打開(kāi)互聯(lián)網(wǎng)瀏覽器,找到智聯(lián)的官方網(wǎng)站,點(diǎn)擊登錄
輸入您的手機(jī)號(hào)和登錄密碼,然后根據(jù)提示進(jìn)行驗(yàn)證和提交,登錄您的智聯(lián)賬號(hào)
進(jìn)入賬號(hào)后,您可以在右上角看到您的名字,打開(kāi)您名字所在的下拉菜單選項(xiàng)在右下角,找到賬戶設(shè)置欄,如圖所示
在賬戶設(shè)置中,最后面的是企業(yè)屏蔽設(shè)置,點(diǎn)擊打開(kāi)
在右側(cè),可以選擇恢復(fù)和屏蔽企業(yè)設(shè)置。在簡(jiǎn)歷選擇中,如果您已經(jīng)寫(xiě)了兩份簡(jiǎn)歷,可以對(duì)每份簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選
然后單擊“篩選企業(yè)”按鈕,輸入要篩選的公司名稱,然后單擊“保存”。最后,保存的公司將出現(xiàn)在下方的顯示欄中。如果要?jiǎng)h除屏蔽設(shè)置,可以刪除公司。