如何與大公司談判？1、從組織結構入手，找對口部門插手一個二三十人的小公司，可以找一個人順利解決問題，因為如果他做不到，他也會幫你找人解決問題。但當你面對幾百人甚至幾千人的公司時，如果你急著找這樣的人，

如何與大公司談判？

1、從組織結構入手，找對口部門插手

一個二三十人的小公司，可以找一個人順利解決問題，因為如果他做不到，他也會幫你找人解決問題。但當你面對幾百人甚至幾千人的公司時，如果你急著找這樣的人，成功的概率就像澳門的輪盤賭。你唯一能做的就是祈禱。因為在一個大公司里，可能會有幾十個大部門和無數個小部門。更細致的分工意味著，如果沒有對口部門，就根本沒有關系。

2、找出他們的評價，了解他們的需求，了解他們的困難

有些公司賺了很多錢，但不是公司所有部門都要求賺錢。如果你不了解他們的評價，就拿一個產品跟他們合作，以為一年能給他們帶來一千萬以上的收入，你馬上就會和他們和睦相處。不料，三兩句話過后，你卻發(fā)現自己其實是捧著一張火辣的臉去貼別人的冷屁股，對自己的條件也不感興趣。這不是說對方沒有合作意愿，而是雙方沒有找到共同利益。因此，當我們在合作過程中遇到困難時，一定要探究原因，這對今后的合作非常重要。

3、沒有條件，創(chuàng)造條件，靈活雙贏

你左手拿著饅頭和別人說話，他們卻在腦袋里談論泡菜，卻看不見泡菜，因為泡菜緊緊地握在你身后的右手里，下蛋。所以關鍵的問題是，你和他知道彼此需要什么嗎？讓我告訴你，經過10次談判，能夠通過靈活的反應解決問題2到3次是極好的。根本原因是幾乎所有的業(yè)務部門都屬于業(yè)務部門。用一個好的計劃與研發(fā)部門進行談判很難有很好的靈活性。因此，只有知己知彼，才能實現互利共贏。

怎樣和廣告公司談判？

如何與廣告公司談判？

首先，我們要明確談判的目的和意義。

談判本身就是一個就分歧達成協(xié)議的過程。在選擇廣告公司之前，我們應該先弄清楚該做什么。這似乎是一個簡單的句子，但它包含了很多內容。首先，廣告公司不是萬能的。如果他們不是廣告公司，他們什么都能做。即使他們能，他們能做好嗎？為了生存，很多廣告公司承接了大量的業(yè)務，但由于自身實力不夠，導致了四個不同的項目。其次，選擇廣告公司的實力和經營標準，不同的價格肯定會有所不同。最后，借用權力的問題。不少企業(yè)覺得外包公司的實力存在差距，但也有不少企業(yè)需要依靠第三方來完善早期品牌的不足。

事實上，一般來說，是投資導致了與廣告公司的分歧。這是因為很多企業(yè)在尋找合作伙伴時沒有做過行業(yè)調研。如果他們能根據自己的需要進行匹配，就可以提高效率，并就重要問題進行協(xié)商，從而迅速實現自己的目標，實現計劃的目標。

公司做網站，怎么與網絡公司談判，都談什么？（不想聽談價錢這樣的廢話）請專業(yè)人士拍磚？

那必須告訴網絡公司你想做什么樣的網站，必須事先考慮你需要什么樣的網站，比如：網站應該實現什么功能？我可以發(fā)文章嗎？我可以上傳產品圖片嗎？訪客能留言嗎？網站的主要顏色是什么？這些必須由我們自己想出來。用這種方式交流會更方便。另外，建議不要和互聯網公司討價還價太多。網站上有太多看不見的東西。經過討價還價，這家互聯網公司表面上承諾了價格。如果你覺得不舒服，他很容易彌補體重上的不足。而且，這不像是一道白菜。如果我少給你幾公斤，你就看不見了。