java開發(fā)一年工作經(jīng)驗達到什么程度算好的？為什么？有一年開發(fā)經(jīng)驗的Java程序員通常還處于初級程序員階段。此時，他們往往從事功能模塊的開發(fā)，對Java編程的整體理解還處于逐漸熟悉的階段。根據(jù)歷史經(jīng)驗

java開發(fā)一年工作經(jīng)驗達到什么程度算好的？為什么？

有一年開發(fā)經(jīng)驗的Java程序員通常還處于初級程序員階段。此時，他們往往從事功能模塊的開發(fā)，對Java編程的整體理解還處于逐漸熟悉的階段。

根據(jù)歷史經(jīng)驗，一個有一年工作經(jīng)驗的java程序員如果具備以下能力，將有更大的提升空間：

首先，他有獨立規(guī)劃程序的能力。程序員的編程能力是否強，往往是衡量程序員技術水平的重要指標。所謂編程能力，就是根據(jù)任務要求設計程序的總體結構。對于初級程序員來說，掌握各種經(jīng)典編程模式是提高編程能力的重要途徑。編程能力的培養(yǎng)需要一個過程（與團隊有著直接的關系），同時也要求程序員具有較強的總結能力。

第三：能夠快速理解需求設計。java程序員對于需求的理解也很重要，要快速了解需求的設計，不僅需要有扎實的知識基礎，還要有很強的溝通能力。對于只有一年經(jīng)驗的Java程序員來說，如果他們能夠快速地完成對需求設計的理解，那就更好了。

此外，初級Java程序員還需要掌握一些調試技術，同時避免程序設計過程中常見的各種安全風險。

一個五年Java開發(fā)經(jīng)驗的程序員的出路在哪里？

架構師指導

了解技術和業(yè)務。但更多的是技術。能夠準確分析和把握業(yè)務方的需求，能夠設計出可行的、前瞻性的技術方案和架構設計；能夠將技術方案劃分為相對獨立的低耦合模塊，適當分配給不同的開發(fā)人員或團隊。它可以使項目經(jīng)理、開發(fā)人員和業(yè)務方清楚地了解需求的本質和解決方案的思想，使所有人都有一個共同的認識。

項目經(jīng)理指導

了解技術和業(yè)務，更好地理解項目管理。

根據(jù)建筑師的設計制定項目計劃。設定關鍵里程碑。組建開發(fā)團隊，分配職責和任務。定期解決各類問題，同步評估進度。確保整個開發(fā)團隊的順利溝通和協(xié)作工作。

定期向所有人報告項目進度和高風險問題

我的個人建議僅供參考。我不知道其他方面的情況。作為多年的it從業(yè)者，我也出版過Java編程書籍，所以讓我來回答這個問題。

首先，Java程序員在第一次進入項目團隊時，會根據(jù)自己的知識結構和實踐能力安排具體的開發(fā)任務。因為Java語言是一種全場景開發(fā)語言，他們可能被安排從事web開發(fā)、大數(shù)據(jù)開發(fā)或Android開發(fā)任務。具體的開發(fā)任務與開發(fā)場景密切相關。

對于開發(fā)經(jīng)驗較少的初級Java程序員來說，剛進入項目團隊時，通常會安排他們從事某個特定功能模塊的開發(fā)任務，這通常與特定的業(yè)務邏輯密切相關，屬于應用級開發(fā)。功能模塊的開發(fā)通常調用系統(tǒng)平臺的API來完成特定功能的開發(fā)。例如，基于云計算平臺完成業(yè)務功能的開發(fā)是一種常見的選擇。一般來說，這種基于平臺的應用級開發(fā)任務比較簡單，重點是掌握平臺API。

無論安排什么樣的開發(fā)任務，Java程序員在第一次加入項目團隊時都需要做到以下三點：第一，盡快熟悉開發(fā)團隊的工作流程。不同的開發(fā)團隊將有不同的開發(fā)過程。我們應該盡快熟悉開發(fā)過程中的不同角色，以及他們相應的工作職責。熟悉開發(fā)流程是溝通的前提，也會盡快實現(xiàn)自己的定位。

第二，盡快掌握各種開發(fā)工具。不同的開發(fā)團隊通常有不同的開發(fā)工具。例如，目前很多開發(fā)團隊都會基于云計算平臺完成具體的功能開發(fā)。這時，他們應該盡快熟悉功能平臺，從而提高開發(fā)效率。

第三：盡快熟悉開發(fā)團隊的技術風格。不同的開發(fā)團隊通常有不同的開發(fā)風格。新加入項目團隊的Java程序員應該盡快掌握團隊的技術風格。他們可以通過閱讀完成的項目代碼來實現(xiàn)這個目標。