現(xiàn)在的招聘網(wǎng)站還存在騙人嗎？正規(guī)網(wǎng)站不是騙人的，騙人的是一些招聘企業(yè)，求職時(shí)要看清楚企業(yè)介紹，如果有網(wǎng)站可以盡量去網(wǎng)站查看確認(rèn)。此外，一些公司網(wǎng)站夸大了企業(yè)實(shí)力，需要仔細(xì)辨別。你可以在百度和其他搜索引

現(xiàn)在的招聘網(wǎng)站還存在騙人嗎？

正規(guī)網(wǎng)站不是騙人的，騙人的是一些招聘企業(yè)，求職時(shí)要看清楚企業(yè)介紹，如果有網(wǎng)站可以盡量去網(wǎng)站查看確認(rèn)。此外，一些公司網(wǎng)站夸大了企業(yè)實(shí)力，需要仔細(xì)辨別。你可以在百度和其他搜索引擎上查看公司的評(píng)價(jià)。一些假公司和自吹自擂的公司將會(huì)活躍起來(lái)。如果你在求職時(shí)需要支付各種相關(guān)費(fèi)用，就可以認(rèn)定你是一家詐騙公司。

如何進(jìn)入國(guó)企工作？

目前國(guó)有企業(yè)的用工形式有三種，第一種是勞務(wù)派遣或勞務(wù)外包；第二種是正式招聘；第三種是分公司招聘，具體情況我來(lái)分別談?wù)?/p>

如產(chǎn)權(quán)人補(bǔ)充說(shuō)明所述，派遣人員和外包人員都是以第三方公司為主體的合同，他們被第三方派遣公司錄用后外派到其他國(guó)家工作，在國(guó)有企業(yè)工作只是指在國(guó)有企業(yè)工作，由國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)指派完成工作，但在國(guó)有企業(yè)不領(lǐng)工資。相應(yīng)的工資和職位晉升由派遣公司管理。派遣員工的工資待遇比較低，大家都批評(píng)，沒(méi)有提升的空間。

其招聘流程非常簡(jiǎn)單，只需要和派遣公司協(xié)商簽訂合同，所以我不推薦這種用工方式。

這是國(guó)有企業(yè)招收應(yīng)屆畢業(yè)生的主要途徑。國(guó)有企業(yè)根據(jù)自身實(shí)際，提出崗位和薪酬招聘方案，報(bào)上級(jí)管理部門批準(zhǔn)后實(shí)施。第三方招聘公司負(fù)責(zé)推進(jìn)招聘流程。經(jīng)初審、復(fù)試、筆試、面試、轉(zhuǎn)函、復(fù)查、體檢后錄用。招聘公告在國(guó)企網(wǎng)站和第三方招聘公司網(wǎng)站（58、智聯(lián)、老板等）發(fā)布。

這種招聘形式和程序更加嚴(yán)格，其他國(guó)有企業(yè)的員工就業(yè)后享受同等待遇，國(guó)有企業(yè)管理的員工享受相應(yīng)的工資和晉升待遇。但需要注意的是，此次招聘只面向應(yīng)屆生，不面向往屆生或社會(huì)人員。

國(guó)有企業(yè)的下屬公司往往有全資子公司或聯(lián)合體。這類公司由國(guó)有企業(yè)指導(dǎo)管理。具體來(lái)說(shuō)，它要對(duì)自己的損益負(fù)責(zé)。一般來(lái)說(shuō)，只有企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)才是國(guó)有企業(yè)的干部，其他崗位都是從社會(huì)上招聘的。招聘過(guò)程由企業(yè)自己決定，用人后的工資也由企業(yè)自己決定，如果效益差，發(fā)電量就會(huì)少。而且，子公司的員工只能通過(guò)子公司內(nèi)部的溝通來(lái)提升，不能進(jìn)入國(guó)有企業(yè)。招聘公告也刊登在相應(yīng)的招聘網(wǎng)站和附屬網(wǎng)站上。

企業(yè)網(wǎng)站需要哪些欄目？

1. 首先，整體布局，首頁(yè)，產(chǎn)品頻道，更新內(nèi)容頻道，關(guān)于我們，聯(lián)系我們，這些都是基本的。2對(duì)于產(chǎn)品方面的考慮，比如產(chǎn)品比較單一，最好設(shè)置一個(gè)產(chǎn)品列頁(yè)面。如果產(chǎn)品類別較多，則需要設(shè)置第二列頁(yè)面或左側(cè)產(chǎn)品列表。三。對(duì)于無(wú)用的模塊，如人才招聘錄用、信息下載等欄目，這個(gè)一般的企業(yè)站不需要這樣的欄目，因?yàn)閷I(yè)的東西要專業(yè)的網(wǎng)站。4、對(duì)于首頁(yè)和更新頁(yè)的思考，這兩個(gè)很重要，首頁(yè)是窗口，我看到我的網(wǎng)站沒(méi)有設(shè)置首頁(yè)，這在營(yíng)銷上很被動(dòng)；更新頁(yè)，一般公司都是公司新聞，但是一個(gè)中小企業(yè)新的你能聞到什么？因此，應(yīng)該重新考慮這樣一個(gè)欄目，可以用產(chǎn)品、行業(yè)知識(shí)庫(kù)等替代。引導(dǎo)功能?？蛻暨M(jìn)入你的網(wǎng)站，但是怎么也找不到自己想看的東西，客戶就會(huì)離開(kāi)，所以你的網(wǎng)站一定要有引導(dǎo)，導(dǎo)航清晰，簡(jiǎn)單，功能鍵設(shè)置要合理，不要盲目做一些花哨的頁(yè)面和效果。6搜索功能。這取決于客戶的產(chǎn)品。如果你有很多產(chǎn)品，這個(gè)功能是必不可少的，因?yàn)楹芏嗫蛻舨粫?huì)耐心地一個(gè)一個(gè)地找。如果你的產(chǎn)品不多，就沒(méi)有必要添加它們，因?yàn)樗鼈兪菬o(wú)用的。

在什么網(wǎng)站上找工作比較靠譜？

大家好。我叫小慧。我很高興回答你的問(wèn)題。我認(rèn)為在同一個(gè)城市找工作很好，但我需要小心。畢竟，它是在線的。僅供參考

現(xiàn)有招聘網(wǎng)站按服務(wù)領(lǐng)域分為全國(guó)性招聘網(wǎng)站和地區(qū)性招聘網(wǎng)站；按崗位類型分為綜合性招聘網(wǎng)站和行業(yè)性招聘網(wǎng)站；全套招聘網(wǎng)站和按功能提供招聘配套服務(wù)的網(wǎng)站。比如有的網(wǎng)站不提供崗位信息，而是根據(jù)網(wǎng)站的獨(dú)立性提供崗位信息，可以分為專門招聘網(wǎng)站、門戶網(wǎng)站招聘頻道和一般企業(yè)網(wǎng)站招聘欄目。

中國(guó)招聘網(wǎng)站有哪些分類。求解？

通用招聘網(wǎng)站：前程無(wú)憂、智聯(lián)招聘、獵聘招聘更全面，兼顧社會(huì)招聘和學(xué)校招聘。他們是大學(xué)生，主要是白領(lǐng)

！老板直接招聘和大捷網(wǎng)是社交招聘網(wǎng)站。通過(guò)與HR或Boss的在線溝通，可以申請(qǐng)Boss直接招聘。大捷網(wǎng)主要從事校園招聘?，F(xiàn)在與美妍合作，開(kāi)拓新的事業(yè)領(lǐng)域

！還有許多垂直行業(yè)，如鼎翔網(wǎng)在醫(yī)療行業(yè)，拉古網(wǎng)在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，中國(guó)汽車人才網(wǎng)在汽車工業(yè)。

對(duì)于不同的組，也有不同的頻道。大學(xué)生還有一個(gè)專門為應(yīng)屆生服務(wù)的求職網(wǎng)。對(duì)于高端獵頭來(lái)說(shuō)，正是科瑞國(guó)際等獵頭公司！而58同城也是普通階層，更傾向于藍(lán)領(lǐng)

！每個(gè)省都有自己的人力資源和社會(huì)保障局下屬的本地人才網(wǎng)絡(luò)！