請問駐點銀行的開發(fā)崗位靠譜嗎？比較辛苦的崗位，但是如果做的優(yōu)秀，有機會被銀行招聘進來。有些銀行拿外包人員態(tài)度不好，背鍋，甩鍋的事情太常見。學Java培訓的適合自營公司還是外包？為什么？這個問題的回答不

請問駐點銀行的開發(fā)崗位靠譜嗎？

比較辛苦的崗位，但是如果做的優(yōu)秀，有機會被銀行招聘進來。有些銀行拿外包人員態(tài)度不好，背鍋，甩鍋的事情太常見。

學Java培訓的適合自營公司還是外包？為什么？

這個問題的回答不是只針對培訓出來的，很多科班出身的程序員其實是一樣的

所謂的自營公司 就是自己的產(chǎn)品自己的項目，這種公司會有企業(yè)文化 會給人歸屬感，大前提是公司得有盈利，不盈利的公司比比皆是，老板跑路的也多得是，所以找這種公司得搞清楚公司是不是賺錢

外包公司并不是一無是處，國內(nèi)有很多很多外包公司，大的外包公司像華為，東軟，中軟等等，這些公司本部員工還是比較穩(wěn)定的，待遇還行，福利不咋滴，但至少穩(wěn)定；但有一種形式就不行，好比東軟總部在沈陽，在鄭州接了個項目，但鄭州沒有東軟的分公司，做這個項目就需要在鄭州本地招人，當這個項目結束的時候又沒有新的項目時，可能本地員工就面臨被遣散的可能，而且沒有遣散費！這種形式的項目非常不建議入！除了薪資可能會高一些，其他沒有任何的福利，沒有絲毫的歸屬感，就像是個地主家的長工！

不知題主明白上述的意思沒