崇州捷普電子廠怎么樣？我每天工作12小時，周六工作12小時。我的薪水是3k-4k，壓力很大。我不知道外面的小加工廠。工資可以，電子廠的待遇差不多，工作時間視安排而定。捷普招聘的所謂“CNC技師、CNC

崇州捷普電子廠怎么樣？

我每天工作12小時，周六工作12小時。我的薪水是3k-4k，壓力很大。我不知道外面的小加工廠。工資可以，電子廠的待遇差不多，工作時間視安排而定。捷普招聘的所謂“CNC技師、CNC工程師、CNC工程師”，其實相當于富士康的生物技術，就是調整機器。它沒有未來。每12小時一班，兩班。熬夜太有害了。招聘網(wǎng)站上的工資是騙人的。捷普的車間通風條件很差，油污很重。如果你累了就別走。

成都富士康和成都捷普哪個好？綜合各方面比較？

成都富士康是臺資企業(yè)。前兩年，它的底薪是2100英鎊。后來漲了100元，漲到2200元。同時，還享受檔次效應費。每年增加50元，四年內最高限額為200元。

在富士康，員工級別的員工可分為員工1。工作人員2。工作人員3。他們的區(qū)別在于將職員1提升為職員2，增加了150人。職員2到職員3到基本工資，基本工資變成2500。其次，直線領導有300元到600元的管理津貼，然后所有技術人員都有120元的管理津貼。同時，等級效率分為a、B、C、D四個等級，年底是全廠員工的績效考核期。業(yè)績越高，年終獎就越高。

富士康今年將績效津貼從200元調整為1000元。然后她每月扣除住宿費110元，社保費290元，住房公積金110元，生活費400元。

成都潔璞來看看她是怎么被對待的。她是一家美資企業(yè)?；竟べY沒有富士康那么高，但吃住都是免費的，住房公積金扣得比較高。加班加點多，每天有免費班車到成都。

綜合比較兩個企業(yè)，各有特點，如果是做作業(yè)的話，我覺得富士康吃起來比較方便很貼心。如果是管理層，我認為富士康的年終獎更有吸引力。

捷普電子廠怎么樣？

如果你不進去，最好不要進去。上個月，我和朋友去了幾家商店，最后選擇了捷普。簽合同的時候，我們發(fā)現(xiàn)各種程序都和中介說的不一樣，因為我們之前工作了幾個月的工廠是這樣的，但當時我們并不在意。我們工作了幾個月，至少還沒付2000元。這一次，我們決定和當時的朋友一起去，現(xiàn)在我們是我和一個朋友一起幫助一家平衡車和電動車的制造商在咸魚等二手平臺上煉鐵。雖然這種鐵的單價只有幾元，但每訂購一件都有幾十到幾百元的傭金。半個月過去了，雖然還不到1500，但我不用天天看領導的臉，也不用扣除加班費。而且，我一天最多也不用花3個小時，晚上找了份傳單工作，一天8個小時的工資也不低于進廠的工資。如果你不急著找工作，你可以上網(wǎng)看看?，F(xiàn)在有很多兼職工作。我認為一天找兩份好工作比進工廠更劃算。但我提醒你，你最好不要去看任何超過25小時的一天，雖然我不去看所有的是的，你不能作出100%的保證，但99%是標準設置。事實上，這是另一套。你可能會找到100家公司來滿足一份價格如此之高的工作，但這絕對不是你想完成的那種容易的工作

廣州捷普電子廠怎么樣？

本廠位于經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)東區(qū)，臨近華創(chuàng)美資企業(yè)。工廠成立于2003年。是一家以電子產品OEM為主的企業(yè)，年銷售額超過100億元。這是一家大型電子廠。車間環(huán)境不錯，但仍存在廢氣污染等各種問題。工作強度中等，但行業(yè)薪酬中等。因為是外資，這還是個規(guī)矩。勞動法還規(guī)定了一些福利。其他人很小氣。公司提供宿舍、食堂以及健身場所，有工廠接送車，比較方便。一般來說，它屬于養(yǎng)家糊口、混吃混死的類型。