本人有一項目，運營模式已制定完成，但網(wǎng)推人員一直沒招到，不知有什么方法？先自己動手。人力資源招聘怎么做網(wǎng)絡(luò)推廣？你好！我是人力資源部的職員。我將從市場的角度回答你的問題。我希望它能幫助你。眾所周知，與

本人有一項目，運營模式已制定完成，但網(wǎng)推人員一直沒招到，不知有什么方法？

先自己動手。

人力資源招聘怎么做網(wǎng)絡(luò)推廣？

你好！我是人力資源部的職員。我將從市場的角度回答你的問題。我希望它能幫助你。

眾所周知，與幾年前相比，目前的現(xiàn)場招聘會急劇減少，迫使企業(yè)HR將招聘重點轉(zhuǎn)向網(wǎng)絡(luò)，或網(wǎng)絡(luò)與現(xiàn)場相結(jié)合。那么，網(wǎng)絡(luò)招聘的具體方式有哪些呢？首先，招聘信息通過公司網(wǎng)站和官方賬號發(fā)布，留下聯(lián)系方式。如果求職者覺得信息合適，他們會聯(lián)系面試官。這種方式一般只適用于人氣較高的大公司。一般來說，小公司是不可行的，因為沒有足夠的重視和有限的信息傳輸。第二，通過人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行網(wǎng)上招聘。服務(wù)方式有很多，比如月刊、季刊或年刊，你可以利用自己的網(wǎng)站平臺發(fā)布各種形式的招聘信息。你辦理的會員越先進(jìn)，信息展示形式就越有效，一般包括網(wǎng)站全欄目、品牌橫幅、熱文等形式；你還可以登錄會員賬號，對招聘信息進(jìn)行修改和刷新，并可以收到求職者的簡歷。如果投遞量不足以滿足人才需求，也可以自行搜索下載一定數(shù)量的簡歷。除了網(wǎng)站，微信公眾號服務(wù)也很受歡迎，而且成本不低。但由于受眾都是求職者，宣傳配合度很高，所以效果不錯。試一試是合理的。同時，由于受眾在短期內(nèi)基本固定，如果不改變用戶需求，只需推一兩次。

以上是我根據(jù)工作經(jīng)驗給出的一些答案。不同人力資源組織的服務(wù)是不同的。我不能在這里表達(dá)，但一般意義應(yīng)該在這里。

有什么賺錢的好項目推薦？

我認(rèn)為具體來說，這三個項目是非常有前途的，雖然許多人已經(jīng)在他們的工作。

1:淘寶直播，近兩年來，隨著各大娛樂平臺的關(guān)閉，生機(jī)勃勃的聲音一直不絕于耳，慢慢的流量也找到了出口，這就是電商帶貨的模式。淘寶直播誕生了，淘寶強(qiáng)大的流量支撐被用來支撐上市。此次上市將吸引大批主力球員入場。在淘寶網(wǎng)的直播中，主播不需要有太多高的價值，tiktok，和更多的人才?？梢再u貨，好貨，也可以做得很成功，這是未來三年最流行的商品模式

！2：社區(qū)團(tuán)購在過去兩年也非常流行。在其他省份，這是一場千人的集體戰(zhàn)爭。以低成本、無店鋪、半熟練的社交模式，快速裂變，從產(chǎn)地直接鏈接到客戶模式，迅速占領(lǐng)市場，而且門檻低，誰都能做到，所以這也是最好的創(chuàng)業(yè)項目

！3：自媒體，比如短視頻、微博，還有今天頭條這樣的社交平臺，只要有流量，就會有出口。人貨場的模式讓很多人賺了不少錢。我不需要再解釋了

！以上行業(yè)都是基本可以零成本創(chuàng)業(yè)的項目，也是現(xiàn)在和未來三年的風(fēng)口。如果你把握了方向和風(fēng)口，你就有機(jī)會成功。快點