產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)有用嗎 如何評(píng)價(jià)產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)?靠譜嗎?
如何評(píng)價(jià)產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)?靠譜嗎?2012年,我從大連的地板廠轉(zhuǎn)到這家日資企業(yè)。公司的中國經(jīng)理給了我半天的產(chǎn)品生產(chǎn)培訓(xùn)。他們的產(chǎn)品說明只限于口頭,書面材料不是一個(gè)字,而且一個(gè)人是一樣的,這不僅浪費(fèi)了原材料
如何評(píng)價(jià)產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)?靠譜嗎?
2012年,我從大連的地板廠轉(zhuǎn)到這家日資企業(yè)。公司的中國經(jīng)理給了我半天的產(chǎn)品生產(chǎn)培訓(xùn)。他們的產(chǎn)品說明只限于口頭,書面材料不是一個(gè)字,而且一個(gè)人是一樣的,這不僅浪費(fèi)了原材料,而且還有很多次品。這里的工作人員都是當(dāng)?shù)氐泥l(xiāng)親,說話有南有北,很難聽懂。一旦小惡魔來了,我就試著和他交流。結(jié)果,小魔鬼很高興,馬上把信息傳真給我。經(jīng)過我的努力,產(chǎn)品生產(chǎn)規(guī)則出臺(tái)了。我的最低工資從2700漲到3500,從操作工、質(zhì)檢員漲到車間主任、質(zhì)檢員,最低工資從3500漲到4500!加上操心和加班費(fèi),月收入可達(dá)6000元左右,是原廠的兩倍多。我想,只要在這個(gè)企業(yè)得到認(rèn)可,我們就應(yīng)該做好!哭一天,笑一天,何不認(rèn)真工作,增加收入
想轉(zhuǎn)行產(chǎn)品經(jīng)理,參加培訓(xùn)班有什么建議?
產(chǎn)品經(jīng)理的很多知識(shí)可以通過網(wǎng)絡(luò)和書籍自學(xué)獲得。
但是,如果是轉(zhuǎn)行,最好參加培訓(xùn)課程,尤其是線下培訓(xùn)課程。
因?yàn)橥ㄟ^本次培訓(xùn)課程,您可以很快了解一些業(yè)內(nèi)人士,從而可以很快獲得就業(yè)機(jī)會(huì)。
此外,在面試時(shí),你將知道如何與面試官打交道。如果這個(gè)工作是由培訓(xùn)班介紹給你的,就更容易達(dá)到轉(zhuǎn)行的目的。
互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理需要學(xué)習(xí)哪些方面的知識(shí)?
其實(shí)我也是一個(gè)剛剛進(jìn)入職場(chǎng)的人。前段時(shí)間,我有機(jī)會(huì)接受產(chǎn)品經(jīng)理的培訓(xùn)。我最大的領(lǐng)悟是,我終于知道了領(lǐng)導(dǎo)在做什么。一開始,我總覺得當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)很容易。經(jīng)過訓(xùn)練,我清楚地明白我想得太多了。像產(chǎn)品經(jīng)理這樣的職位其實(shí)很難。產(chǎn)品經(jīng)理需要對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行前期、中期、后期和售后的控制,相當(dāng)于維持整個(gè)產(chǎn)品周期。當(dāng)然,有很多類型的產(chǎn)品經(jīng)理,包括技術(shù)產(chǎn)品經(jīng)理和最常見的完全負(fù)責(zé)產(chǎn)品的產(chǎn)品經(jīng)理。
換句話說,產(chǎn)品經(jīng)理需要多才多藝。你需要懂一些技術(shù),控制市場(chǎng)也需要有非常敏銳的洞察力,管理周期控制需要有責(zé)任心。
怎么說?產(chǎn)品經(jīng)理是一個(gè)很考驗(yàn)綜合能力的崗位。所以學(xué)習(xí)更多的是關(guān)于管理和對(duì)整個(gè)產(chǎn)品線的一些理解。