網(wǎng)絡(luò)科技公司 現(xiàn)在這個年代找工作什么招聘平臺才靠譜?大家都用什么平臺找工作,搞IT的靠譜招聘平臺有哪些?
現(xiàn)在這個年代找工作什么招聘平臺才靠譜?大家都用什么平臺找工作,搞IT的靠譜招聘平臺有哪些?關(guān)于it可靠的招聘平臺和渠道,我有以下建議:首先,您是it行業(yè)的初級、中級還是高端人才?是技術(shù)人員還是管理人員
現(xiàn)在這個年代找工作什么招聘平臺才靠譜?大家都用什么平臺找工作,搞IT的靠譜招聘平臺有哪些?
關(guān)于it可靠的招聘平臺和渠道,我有以下建議:
首先,您是it行業(yè)的初級、中級還是高端人才?是技術(shù)人員還是管理人員?這些要點需要澄清和定位。
第二,你應(yīng)該給自己一份完整的簡歷,明確你的工作經(jīng)驗、核心技能和項目經(jīng)驗的優(yōu)勢。第三,對于網(wǎng)上渠道,有直接就業(yè)的老板網(wǎng)、鉤子網(wǎng),初中高年級人才可以在這里投遞各種職位。在傳統(tǒng)的未來,對管理人才的需求更大;在智聯(lián)招聘中,對技術(shù)人才的需求更大。
第四,如果年薪超過20萬,建議在網(wǎng)上公布獵聘網(wǎng).
第五,以上都是傳統(tǒng)的網(wǎng)上招聘渠道。還有社會招聘渠道,比如領(lǐng)先英語頻道,可以提供英文簡歷,對于外企和全球企業(yè),也有一些專門的招聘微信公眾號。
第六,高端技術(shù)和管理人才還可以利用各種獵頭和獵頭公司渠道。
第七,對于it、互聯(lián)網(wǎng)等大型科技公司來說,還有一個非常重要的招聘渠道,就是內(nèi)部人員的引進。如Facebook、騰訊、華為等,據(jù)統(tǒng)計,內(nèi)部引進的招聘渠道占招聘總?cè)藬?shù)的50%以上。所以,如果你有實力,可以找這種公司內(nèi)部的大牛,介紹機會。
以上,是我HR老鳥的一些建議,希望能對你有所幫助
在哪個招聘網(wǎng)站上找工作最可靠?為什么?
有很多求職網(wǎng)站。一個是傳統(tǒng)的招聘網(wǎng)站,比如智聯(lián)、前程無憂,我們一定要用。
另外,如果你是月薪1萬元以上的人,也可以在獵聘網(wǎng)和智聯(lián)招聘網(wǎng)發(fā)布簡歷。
如果是一些普通的服務(wù)性工作,也可以考慮58同城網(wǎng)和去市場網(wǎng),例如導(dǎo)購。
另外,如果對公司規(guī)模沒有要求,或者職位比較基礎(chǔ),比如司機、前臺等,也可以試試比較大的社區(qū)網(wǎng)站。也會有很多可靠的公司發(fā)來的帖子,比如回龍觀網(wǎng)以及望京網(wǎng).
還有一些專業(yè)理論,也是不錯的選擇。另外,選擇目標(biāo)公司的官方網(wǎng)站,也會有一定的收獲。
除了這些網(wǎng)站,很多手機招聘應(yīng)用也不錯,比如老板直接招聘,招聘信息還是特別的,你不妨一看,有人說可靠的公司不多,也有小公司。事實上,這只是在這個時期的開始。由于應(yīng)聘者用戶數(shù)量的增加,很多大公司也會對其進行招聘。同時,老板直接就業(yè)提供的交流平臺也非常方便。許多敬業(yè)的人力資源人員甚至整天掛在上面與應(yīng)聘者溝通,以確保他們能以最快的速度招聘到合適的人。
求職,關(guān)鍵是要主動。你應(yīng)該認(rèn)真寫簡歷。不要只是找到一個模板來改變。利用這個機會寫你的簡歷,分析你的優(yōu)點和缺點。只有這樣,才能揚長避短,找到自己的弱點,明確自己的發(fā)展方向和努力方向。
另外,盡量不要選擇海頭。機會不會太多。這只會節(jié)省你的時間。你應(yīng)該仔細(xì)研究申請的職位,然后提交。這樣,你就能更清楚地知道雇主想要誰,你的能力水平如何。俗話說,知己知彼,百戰(zhàn)百勝
你們找工作都是在哪些網(wǎng)站找?
我只使用三個網(wǎng)站申請工作。
首先,未來是無憂無慮的。我覺得這個網(wǎng)站很好用。里面有很多公司,服務(wù)也不錯。只是免費服務(wù)很少,特別是想看看哪些公司需要自己掏錢投簡歷,這不是很好。
第二,智聯(lián)招聘。這個網(wǎng)站結(jié)合app,可以提示最新的公司及時、快捷地瀏覽簡歷信息,并注明意圖、是否合適等,很好。
第三,列平。這個網(wǎng)站現(xiàn)在使用較少,或與獵頭直接接觸較多。
去華為當(dāng)普工可以從哪里進?
華為的普通工人沒有正式工人,只有外包工人。一般來說,一般工人的招聘渠道有三種:一種是網(wǎng)站招聘。比如前程無憂和智聯(lián)招聘都有華為的招聘信息。二是現(xiàn)場招聘。在當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?,有專門針對華為普通員工的招聘會。你可以在網(wǎng)上查。三是介紹熟人??纯茨闵磉呍谌A為工作的人。你可以聯(lián)系他們,看看他們能否進入公司。
一般工人分為兩類,一類是正式工人。
正式工一般要求:男、女,18-38歲,中?;蚋咧幸陨蠈W(xué)歷
工資:5天8小時2300-2650,平時加班23.8元/小時,周六、周日加班31.8元/小時,法定節(jié)假日加班費47.6元/小時,長白班2班,夜班津貼10元/晚。
績效工資一般是400到1200,成為全職員工后的正常工資是7500左右
所有員工入職后都會購買五險一金。簽訂勞動合同。
一是小時工作。
男或女,18-45歲,每小時21元,可自由選擇膳食。(視當(dāng)?shù)卮龆ǎ?/p>
綜合工資約5500至6500。
華為普通員工進入難度大,要求高。他們通常需要工作經(jīng)驗!所以,如果你想進入華為,你應(yīng)該先在其他公司工作幾年
有哪些靠譜點的招聘平臺?
關(guān)注工作場所展館,回答您的工作場所問題。
企業(yè)要想獲得人才,會使用各種招聘平臺,不同崗位、不同層次的招聘平臺不盡相同,以下平臺正規(guī)可靠,企業(yè)可根據(jù)實際情況進行選擇。
綜合招聘:前程無憂、智聯(lián)招聘、中華英才網(wǎng),中國人才熱線
關(guān)注中高端招聘:獵聘網(wǎng)
關(guān)注低端招聘:58同城,趕集
社交網(wǎng)絡(luò):微信朋友圈、脈搏、靈鷹等
垂直類:內(nèi)部推廣,拉鉤、若琳、老板直接招聘等
智聯(lián)卓平、獵聘、獵商等各大獵頭公司
招聘各行業(yè)平臺,如機械、建筑、服裝、紡織、電子商務(wù)、家具等
為了順應(yīng)潮流,方便用戶操作和體驗,各大專業(yè)網(wǎng)站有自己的手機招聘平臺。
在什么網(wǎng)站上找工作比較靠譜?
大家好。我叫小慧。我很高興回答你的問題。我認(rèn)為在同一個城市找工作很好,但我需要小心。畢竟,它是在線的。僅供參考