做seo推廣員和優(yōu)化人員的工資待遇怎樣，有沒什么前途，是不是很枯燥？在沒有SEM的情況下，其實(shí)兩者幾乎是一樣的，或者名字也不一樣，除非你在一家大公司，團(tuán)隊(duì)配置相當(dāng)豐富，會有按技能劃分的職位，一般公司S

做seo推廣員和優(yōu)化人員的工資待遇怎樣，有沒什么前途，是不是很枯燥？

在沒有SEM的情況下，其實(shí)兩者幾乎是一樣的，或者名字也不一樣，除非你在一家大公司，團(tuán)隊(duì)配置相當(dāng)豐富，會有按技能劃分的職位，一般公司SEO是一個包羅萬象的工作。那更高級的一點(diǎn)還得靠外鏈專業(yè)文案編輯，不過優(yōu)化推廣還是掌握在SEO專家手中操作。所以SEO推動者和優(yōu)化器之間沒有區(qū)別。

從理論上講，用一定的技術(shù)水平做SEO很容易，而且每天都要劃槳。當(dāng)有一定的排名時，也就是說，如果能讓一些企業(yè)網(wǎng)站做到所謂的權(quán)重2或3，那么維護(hù)是適當(dāng)?shù)模∩欠浅t灑的。另一方面，如果沒有交通，你會很困難。

至于未來？我覺得現(xiàn)在SEO最多是一種輔助手段，真的沒有未來賺錢的辦法。

如何組建靠譜的SEO優(yōu)化團(tuán)隊(duì)呢？

如果你想建立一個可靠的SEO優(yōu)化團(tuán)隊(duì)，首先要找一個資深的SEO優(yōu)化負(fù)責(zé)人，讓SEO優(yōu)化負(fù)責(zé)人建立一個團(tuán)隊(duì)。

目前，一個SEO優(yōu)化部門應(yīng)該包括SEO優(yōu)化總監(jiān)，編輯，推廣，藝術(shù)設(shè)計(jì)師，程序員和客戶服務(wù)。

如果企業(yè)預(yù)算不大，那么編輯推廣人員可以是一人，客服人員可以使用企業(yè)現(xiàn)有的客服。

藝術(shù)家和程序員可以找到兼職員工。

如果企業(yè)有足夠的預(yù)算，每個崗位可以安排一個人、編輯、推廣人員甚至幾個人。