企業(yè)創(chuàng)新能力評價方法有哪些方面？創(chuàng)新能力評價是一個非常復(fù)雜的系統(tǒng)。阿亮來自孔明網(wǎng)將幫助您一一回答：企業(yè)創(chuàng)新能力評價應(yīng)分為管理能力創(chuàng)新和技術(shù)能力創(chuàng)新管理能力創(chuàng)新包括：1。人均產(chǎn)值或人均利潤是否在上升。生

企業(yè)創(chuàng)新能力評價方法有哪些方面？

創(chuàng)新能力評價是一個非常復(fù)雜的系統(tǒng)。阿亮來自孔明網(wǎng)將幫助您一一回答：

企業(yè)創(chuàng)新能力評價應(yīng)分為管理能力創(chuàng)新和技術(shù)能力創(chuàng)新

管理能力創(chuàng)新包括：1。人均產(chǎn)值或人均利潤是否在上升。生產(chǎn)單位成本是否下降。企業(yè)員工留任率是否良好主要包括：1。企業(yè)新產(chǎn)品的銷售是否在總銷售額中有所增加，2、研發(fā)投入的比重有所提高，3、研究項目的先進性，4、知識產(chǎn)權(quán)申報數(shù)量。。。。。。

每個企業(yè)都有自己的特點，請根據(jù)自己企業(yè)的特點修改指標和項目。