三十五歲以上的程序員還有做前端開發(fā)的嗎？謝謝你的邀請(qǐng)！作為一名IT行業(yè)從業(yè)者，我還領(lǐng)導(dǎo)著一個(gè)軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)，所以讓我來回答這個(gè)問題。首先，還有很多35歲以上的前端程序員，他們大多專注于Web前端開發(fā)和嵌

三十五歲以上的程序員還有做前端開發(fā)的嗎？

謝謝你的邀請(qǐng)

！作為一名IT行業(yè)從業(yè)者，我還領(lǐng)導(dǎo)著一個(gè)軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)，所以讓我來回答這個(gè)問題。

首先，還有很多35歲以上的前端程序員，他們大多專注于Web前端開發(fā)和嵌入式前端開發(fā)領(lǐng)域。

雖然前端開發(fā)大多屬于應(yīng)用級(jí)開發(fā)，工作強(qiáng)度也比較大，但是隨著前端開發(fā)的快速發(fā)展，前端開發(fā)崗位的差距還是比較大的。繼移動(dòng)端、大數(shù)據(jù)展示端、嵌入式展示端逐步融入前端開發(fā)團(tuán)隊(duì)后，前端開發(fā)規(guī)模也得到了一定程度的擴(kuò)大。在這種情況下，雖然很多年長的前端程序員會(huì)完成職務(wù)的升級(jí)和轉(zhuǎn)換，但他們通常會(huì)參與部分前端開發(fā)任務(wù)，這在很多團(tuán)隊(duì)中是很常見的情況。

例如，許多前端程序員將轉(zhuǎn)變?yōu)轫?xiàng)目經(jīng)理或產(chǎn)品經(jīng)理，一些前端開發(fā)人員將轉(zhuǎn)變?yōu)樾袠I(yè)咨詢專家。然而，在實(shí)際的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中，我們經(jīng)?？吹揭恍┊a(chǎn)品經(jīng)理也在做前端編碼，這也是目前開發(fā)人員短缺的原因。與產(chǎn)品經(jīng)理相比，項(xiàng)目經(jīng)理參與編碼是相當(dāng)普遍的。特別是有前端開發(fā)背景的項(xiàng)目經(jīng)理，經(jīng)常會(huì)現(xiàn)場調(diào)整界面，這是有前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的項(xiàng)目經(jīng)理的優(yōu)勢之一。

從前端的發(fā)展趨勢來看，未來隨著IAAs和PAAS的逐漸結(jié)合，前端的開發(fā)任務(wù)將逐漸增加，而后端的開發(fā)任務(wù)將逐漸集中。前端開發(fā)和后端開發(fā)也是一個(gè)明顯的趨勢，因此未來對(duì)前端開發(fā)崗位的需求相對(duì)較大。從這個(gè)角度看，未來前端發(fā)展的選擇還是比較寬泛的。

最后，隨著IT行業(yè)的不斷發(fā)展和成熟，應(yīng)用級(jí)程序員和研發(fā)級(jí)程序員都將成為未來的終身職業(yè)。

50歲的程序員還能找到一份開發(fā)崗位的工作嗎？

我67歲了。我還在編程。主要是年輕人做不到的工作。我會(huì)的。上世紀(jì)80年代，我剛進(jìn)入軟件行業(yè)，在中科院軟件研究所工作。當(dāng)時(shí)，五六十歲的老師都寫程序，20多歲的研究生都比不上。又老又有經(jīng)驗(yàn)，在我們看來，軟件行業(yè)并沒有根本改變，還是馮氏機(jī)器。主要的變化是，如果沒有基礎(chǔ)知識(shí)庫、算法基礎(chǔ)、軟件工程基礎(chǔ)，就不可能寫出好的程序?，F(xiàn)在你不需要了。都是為你準(zhǔn)備的。工作不需要學(xué)那么多。但是我們老一輩人的基本技能對(duì)年輕人來說很難學(xué)。我們的特點(diǎn)之一是極低的錯(cuò)誤率。一次性編寫程序，很少出錯(cuò)。我們需要知道，編寫代碼和查找錯(cuò)誤是不成比例的。像我們這樣的老程序員很少花時(shí)間尋找錯(cuò)誤，這就是為什么我們效率很高。我在一家美國公司工作過。年齡越大，越有價(jià)值。好的程序員不應(yīng)該轉(zhuǎn)向管理，只有中國官方標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)為管理者高于程序員。雖然我現(xiàn)在是老板，但營銷和管理是年輕人的事。我專注于技術(shù)并編寫自己的程序。年輕人做不到我。尤其是人工智能的大數(shù)據(jù)，你不能用開源軟件來冒充業(yè)內(nèi)人士。我上世紀(jì)80年代進(jìn)入人工智能領(lǐng)域，這個(gè)圈子很小。令人驚訝的是，這么多專家突然出現(xiàn)。機(jī)器學(xué)習(xí)能代表人工智能嗎？好笑。

從事程序開發(fā)工作，已過33歲，還能撐多久？

我不認(rèn)為33歲太老了。我想我已經(jīng)工作了七八年了。也積累了很多工作經(jīng)驗(yàn)。每天加班到兩點(diǎn)是不可持續(xù)的工作和生活節(jié)奏。我們要先分析原因。

1. 鍛煉身體，勞逸結(jié)合，保持頭腦清醒，提高工作效率。

2. 思路清晰，避免重復(fù)工作和返工。很多加班都是因?yàn)闀r(shí)間的限制，所以想清楚就來不及了。在工作了很長一段時(shí)間后，我發(fā)現(xiàn)這是錯(cuò)誤的，我又開始了。所以不管怎樣，先考慮一下。

3. 及時(shí)解決技術(shù)債務(wù)。這不如在繁忙的情況下重構(gòu)代碼好。到處復(fù)制和粘貼將使您的項(xiàng)目越來越難以維護(hù)。需要建立一個(gè)JIRA計(jì)劃的時(shí)間清理代碼，你可以閱讀本書清理代碼。清理代碼也是清理思想。

4. 需要與產(chǎn)品經(jīng)理充分溝通，確保需求的一致性，確定需求的重要性和緊迫性，估計(jì)所需的開發(fā)和測試時(shí)間。使用JIRA來管理自己的任務(wù)。嘗試看板來管理項(xiàng)目和資源。整個(gè)團(tuán)隊(duì)互相幫助，平衡工作，專注于最重要和最緊迫的任務(wù)。

5. 學(xué)習(xí)和沉淀技術(shù)，熟練使用工作中所需的工具。例如，IntelliJ比eclipse更高效。你應(yīng)該學(xué)會(huì)熟練地使用快捷鍵來提高效率。

6. 深入理解這一原理可以提高學(xué)習(xí)新技術(shù)的效率。我分享了一些關(guān)于分布式系統(tǒng)原理的視頻和文章。歡迎洽談。理解這些原則也可以幫助你轉(zhuǎn)變成一名架構(gòu)師甚至首席技術(shù)官?；蛘弋?dāng)個(gè)教練。我們媒體分享技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)嗎。至少可以鍛煉你的設(shè)計(jì)思維，改進(jìn)你的代碼設(shè)計(jì)。

慢就是快，少就是多。