Java達(dá)到什么程度可以接私活？前端也會一點？作為一個同事，我認(rèn)為私人工作有兩個方向，事實上，不管是哪個方向，我需要掌握的不僅僅是Java技術(shù)。1. 解決技術(shù)問題，或負(fù)責(zé)某細(xì)分領(lǐng)域的設(shè)計或開發(fā)2。完成

Java達(dá)到什么程度可以接私活？前端也會一點？

作為一個同事，我認(rèn)為私人工作有兩個方向，事實上，不管是哪個方向，我需要掌握的不僅僅是Java技術(shù)。

1. 解決技術(shù)問題，或負(fù)責(zé)某細(xì)分領(lǐng)域的設(shè)計或開發(fā)

2。完成一個完整的系統(tǒng)，無論規(guī)模大小。

在第一種情況下，您通常需要了解該領(lǐng)域并專業(yè)地發(fā)布此類需求。因此，他們中的許多人可能更多地按日工資和福利計算。

第二種情況更容易理解，例如開發(fā)一個小程序、開發(fā)一個商城、開發(fā)一個官方網(wǎng)站等等。這種情況需要UI、前端、后臺、數(shù)據(jù)庫、部署等技術(shù)參與到整個系統(tǒng)中。

掌握技術(shù)是不夠的

掌握技術(shù)可能是一個優(yōu)秀的員工，但你可能不擅長私人工作。我認(rèn)為你需要有以下知識儲備：

1。與甲方的溝通能力。顯然，如果你不善于溝通，你可能根本無法接受私人工作，或者你在接受時可能會有溝通障礙，這是非常不舒服的。

2. 分解需求和評估工作負(fù)載的能力是必需的。針對甲方的需要，我們要善于轉(zhuǎn)化實際設(shè)計開發(fā)工作，準(zhǔn)確評估工作量。

3. 團(tuán)隊合作的能力，簡而言之，最好有一點領(lǐng)導(dǎo)力。我相信這個課題在生活中也有同齡人的朋友。許多系統(tǒng)很難由一個人來完成。在這個時候，很可能會找到生活中的朋友一起完成他們。

以上是一些個人意見。如果有什么不對勁，請改正。

java開發(fā)一年工作經(jīng)驗達(dá)到什么程度算好的？為什么？

有一年開發(fā)經(jīng)驗的Java程序員通常還處于初級程序員階段。此時，他們往往從事功能模塊的開發(fā)，對Java編程的整體理解還處于逐漸熟悉的階段。

根據(jù)歷史經(jīng)驗，一個有一年工作經(jīng)驗的java程序員如果具備以下能力，將有更大的提升空間：

首先，他有獨立規(guī)劃程序的能力。程序員的編程能力是否強(qiáng)，往往是衡量程序員技術(shù)水平的重要指標(biāo)。所謂編程能力，就是根據(jù)任務(wù)要求設(shè)計程序的總體結(jié)構(gòu)。對于初級程序員來說，掌握各種經(jīng)典編程模式是提高編程能力的重要途徑。編程能力的培養(yǎng)需要一個過程（與團(tuán)隊有著直接的關(guān)系），同時也要求程序員具有較強(qiáng)的總結(jié)能力。

第三：能夠快速理解需求設(shè)計。java程序員對于需求的理解也很重要，要快速了解需求的設(shè)計，不僅需要有扎實的知識基礎(chǔ)，還要有很強(qiáng)的溝通能力。對于只有一年經(jīng)驗的Java程序員來說，如果他們能夠快速地完成對需求設(shè)計的理解，那就更好了。

此外，初級Java程序員還需要掌握一些調(diào)試技術(shù)，同時避免程序設(shè)計過程中常見的各種安全風(fēng)險。

Java面試官該如何快速判斷程序員的能力？

以我為例。第一個問題是Java中的main方法，所有關(guān)鍵字的含義，以及何時再次使用main。似乎是基于面試。我知道你有多深