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java應(yīng)屆生到其他城市找工作，可以通過什么途徑？

我有專門推薦it畢業(yè)生找工作的機(jī)構(gòu)和組織，幫助他們進(jìn)行面試咨詢。公司內(nèi)部推動(dòng)他們。費(fèi)用是合理的。如果你滿意的話，請(qǐng)給我一封私人信件。

應(yīng)屆生如何順利通過java后端開發(fā)的面試？

受今年疫情影響，應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)不易。企業(yè)的要求越來越高，越來越挑剔。如何從眾多面試官中脫穎而出，找到自己喜歡的工作，確實(shí)是一件困難的事情?，F(xiàn)在我將以自己的經(jīng)驗(yàn)分享一些不成熟的建議，僅供參考。

首先，設(shè)定目標(biāo)。例如，如果您正在面試Java后端開發(fā)，那么您需要搜索盡可能多的經(jīng)典Java面試問題，熟悉它們并背誦它們。Java后端開發(fā)，不同的企業(yè)面試題幾乎一樣，歸納起來無非是：框架、線程、事務(wù)、鎖、數(shù)據(jù)庫、注解、Linux常用命令、集群、分布式等等，相對(duì)比較基礎(chǔ)

！那么，發(fā)簡(jiǎn)歷，不要撒網(wǎng)，一定要有針對(duì)性。例如，如果你對(duì)這些公司更感興趣，你必須對(duì)這些公司的背景有很好的了解?？垂镜目蛻簟a(chǎn)品或項(xiàng)目，看公司的定位、人數(shù)，看公司的主要產(chǎn)品，看市場(chǎng)情況。

此外，保持低調(diào)。作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，不要把自己看得太重。你必須保持低調(diào)，保持學(xué)習(xí)態(tài)度，虛心求教。你面試過10家公司，但都沒有通過。你有沒有總結(jié)一下這10家公司的筆試題和面試題的區(qū)別，當(dāng)時(shí)沒有回答，思考不充分或者回答不好？你回來的時(shí)候復(fù)習(xí)過了嗎。

最后，面試準(zhǔn)備一定要慎重，盡量了解對(duì)方和朋友。如果在面試過程中，面試官問了你問題，如果沒有，你應(yīng)該誠實(shí)回答，不要假裝理解，一派胡言。可以說我不明白這個(gè)問題。我回去后會(huì)努力學(xué)習(xí)的。

總之，充實(shí)自己，繼續(xù)學(xué)習(xí)，繼續(xù)總結(jié)。如果10人不行，那就再面試10人，盡快找到工作。

HR沒有給面試通知，但是毫無征兆的打電話立馬開始面試你，符合行業(yè)規(guī)定嗎？應(yīng)屆小白，已經(jīng)郁悶瘋？

看完你的問題，首先，你對(duì)人力資源真的不太了解。沒有行業(yè)規(guī)定。他們都很靈活。

而且，面試也不是很正式，讓你有充分的準(zhǔn)備，就像電視面試一樣，這只是其中之一。

面試方法很多，包括結(jié)構(gòu)化面試、非結(jié)構(gòu)化面試、壓力面試、情景面試、行為面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、心理測(cè)試、游戲、籃球等。

你所說的可能是真實(shí)反映你的情況，不是讓你有時(shí)間準(zhǔn)備，看你適應(yīng)環(huán)境的能力，而是最真實(shí)地反映你的客觀情況。這相當(dāng)于閉卷考試，說你肚子里有什么。

事實(shí)上，無論你溝通多少次，你都應(yīng)該注意你所申請(qǐng)公司的電話。每次交流都是向面試官表達(dá)自己的機(jī)會(huì)。

如果你總是抱怨人力資源的日常工作，你將找不到成功申請(qǐng)的方法。你所能做的就是對(duì)變化做出堅(jiān)定的回應(yīng)。

為了保持一致，我們應(yīng)該為面試做準(zhǔn)備。在發(fā)送簡(jiǎn)歷之前，請(qǐng)仔細(xì)了解工作要求和公司背景。

不建議將簡(jiǎn)歷寄往海外，尤其是在面試電話到來時(shí)。一旦你說出了公司的名字，你就可以反映出那家公司的背景，你要派哪個(gè)職位，和其他人相比，勝任這個(gè)職位有什么優(yōu)勢(shì)。

找工作時(shí)最忌諱的心理就是不知道自己的優(yōu)勢(shì)在哪里，不了解公司和工作要求，在心里盲目投一個(gè)更好的職位。新生不懂是正常的，但你可以通過網(wǎng)絡(luò)或熟人來理解。不理解沒有錯(cuò)，但如果你不努力去理解，那就是態(tài)度的問題。

與其漫無目的地找工作，不如設(shè)定目標(biāo)，然后通過各種學(xué)習(xí)來彌補(bǔ)自己的不足。

包括申請(qǐng)技巧、各種面試方法、調(diào)查什么以及如何準(zhǔn)備。這樣的文章很多。世上無難事。我怕那些想做的人！加油！