怎么辨別智聯(lián)招聘上的工作是否靠譜？求解？感謝邀請！通過對比別人在智聯(lián)招聘上的評論，經(jīng)過層層篩選，留下參加評論多而且評論好的那家公司。然后多向你周圍的人打聽一下，實在是拿不定主意，你就親自去應聘試一試。

怎么辨別智聯(lián)招聘上的工作是否靠譜？求解？

感謝邀請！通過對比別人在智聯(lián)招聘上的評論，經(jīng)過層層篩選，留下參加評論多而且評論好的那家公司。

然后多向你周圍的人打聽一下，實在是拿不定主意，你就親自去應聘試一試。

實踐是檢驗真理的唯一標準。如果有幸被應聘上，工作一段時間后發(fā)又發(fā)現(xiàn)不是你喜歡的工作，再寫一份辭職報告上交公司，待公司批準后再

拍屁屁走人也未嘗不可。

我想招聘員工，去哪里找？

哎呀，要招高端端人才少，不好找，招一般普通員工，失業(yè)，待業(yè)全國大地要多少有多少。？就怕你的企業(yè)容，融不了。應該容易找。