華為17級(jí)和阿里p7的offer，應(yīng)該怎么選？華為的17級(jí)和阿里巴巴的7級(jí)可以對(duì)應(yīng)華為的16-18級(jí)。同樣，華為的17級(jí)可以對(duì)應(yīng)阿里巴巴的6-p8級(jí)。排名沒(méi)有可比性，但如果你真的想選一個(gè)，那要看你的工

華為17級(jí)和阿里p7的offer，應(yīng)該怎么選？

華為的17級(jí)和阿里巴巴的7級(jí)可以對(duì)應(yīng)華為的16-18級(jí)。同樣，華為的17級(jí)可以對(duì)應(yīng)阿里巴巴的6-p8級(jí)。排名沒(méi)有可比性，但如果你真的想選一個(gè)，那要看你的工作要求。這必須與后處理、工作內(nèi)容和今后的發(fā)展作進(jìn)一步的比較和區(qū)分。

首先，阿里巴巴P7的行業(yè)價(jià)格應(yīng)該是55W-70W/年，而華為17級(jí)，包括股票、分紅、薪酬，應(yīng)該是55W-65W/年，基本上是一樣的。

其次，工作內(nèi)容取決于具體職位。華為專注于硬件，但軟件開(kāi)發(fā)能力一般，阿里是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，專注于軟件開(kāi)發(fā)；

最后，展望未來(lái)發(fā)展，阿里是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展會(huì)更好。近年來(lái)，華為的業(yè)務(wù)受到外國(guó)的嚴(yán)厲制裁，業(yè)務(wù)利潤(rùn)受到壓制。短期內(nèi)，勢(shì)必遭遇裁員的趨勢(shì)勢(shì)在必行；

華為公司有多少級(jí)？

22級(jí)，年薪500-650萬(wàn)（專家/領(lǐng)導(dǎo)）；

21級(jí)，年薪400-500萬(wàn)；

20級(jí)，年薪300-400萬(wàn)；

19級(jí)，年薪150-200萬(wàn)（管理層）[祈禱

]18級(jí)，年薪，600000-100萬(wàn)；

17級(jí)年薪，600000-700000；

16級(jí)年薪，500000-600000；

15級(jí)年薪，330000-350000；

14級(jí)年薪，300000-330000（無(wú)庫(kù)存）；

13級(jí)年薪，200000-250000（無(wú)庫(kù)存）

特別說(shuō)明：華為員工從13級(jí)開(kāi)始。

華為15級(jí)升16難嗎？

華為從15級(jí)升級(jí)到16級(jí)有點(diǎn)困難。它必須做出突出貢獻(xiàn)，保持自己的表現(xiàn)領(lǐng)先，帶領(lǐng)球隊(duì)進(jìn)攻，沒(méi)有負(fù)面的關(guān)鍵事件。

華為16級(jí)28k待遇怎么樣？

據(jù)你所說(shuō)，華為28K的工資約為33.6英鎊，加上年終獎(jiǎng)金約為40英鎊。這種待遇也是一線城市的中產(chǎn)家庭。

與其他公司相比，華為給您的不僅僅是待遇，更是自身的發(fā)展。在這么大的平臺(tái)上工作之后，未來(lái)的發(fā)展可以期待。

華為16級(jí)是什么檔次？

科技意識(shí)強(qiáng)，運(yùn)行速度快，能耗低，質(zhì)量可靠穩(wěn)定，是國(guó)內(nèi)一流品牌

除了工資上的細(xì)微差別外，其他差別不大。這個(gè)級(jí)別可以分為股票

一般來(lái)說(shuō)，華為工作10年的員工平均在16-17歲左右，工資在60-70萬(wàn)左右。