領(lǐng)導(dǎo)談話經(jīng)常用到的“原則上”意味著什么？事實(shí)上，在正常工作中，不僅領(lǐng)導(dǎo)會(huì)說“原則上”，在一些文件講話中，也經(jīng)常會(huì)用到“原則上”這樣的表述。原則上，這實(shí)際上是一種官方言論，比如“原則上，怎么做這項(xiàng)工作”

領(lǐng)導(dǎo)談話經(jīng)常用到的“原則上”意味著什么？

事實(shí)上，在正常工作中，不僅領(lǐng)導(dǎo)會(huì)說“原則上”，在一些文件講話中，也經(jīng)常會(huì)用到“原則上”這樣的表述。原則上，這實(shí)際上是一種官方言論，比如“原則上，怎么做這項(xiàng)工作”，或者“原則上，什么是不允許的”。

“原則上”是什么意思？

無論是說“原則上”的話還是說“原則上”的話，表面的意思都是應(yīng)該符合某某的規(guī)定。但這個(gè)“原則”有更深的含義。這可能不容易解釋。通過這種方式，我將舉一個(gè)例子來解釋我在日常生活中可能遇到的場(chǎng)景。

單位提拔了一名干部，a、B條件相同，但a提拔了，B沒有。于是B去找領(lǐng)導(dǎo)要求解釋。領(lǐng)導(dǎo)說：“原則上你們都有資格晉級(jí)?！保ㄅ總儯壬鷤?，這是指原則）但是，這次晉級(jí)是受指標(biāo)限制的。只有一個(gè)能被提升。因?yàn)閍比你多了一次下鄉(xiāng)扶貧的經(jīng)歷（或者其他原因，簡(jiǎn)而言之，你沒有，你知道），所以a應(yīng)該先提升。當(dāng)然，你的工作也很出色。下次我會(huì)考慮你的。”

再比如，單位要選好幾個(gè)人到農(nóng)村扶貧。這位領(lǐng)導(dǎo)說：“這次下鄉(xiāng)，原則上要選拔能力突出、年輕有為、基層經(jīng)驗(yàn)豐富的干部，下鄉(xiāng)回來，原則上要優(yōu)先提拔?！薄Ｊ紫?，上班的大多是不影響單位重要工作運(yùn)行的人，甚至是單位內(nèi)外都能正常運(yùn)行的人。而且，從農(nóng)村回來后，升遷與否根本不會(huì)受到影響。說下鄉(xiāng)資格有用就有用，沒用就沒用，有點(diǎn)不好受。

總而言之：原則上講，就是要按理辦事。這背后的含義是：雖然原則上是這樣，但應(yīng)該考慮什么原因，那么應(yīng)該怎么做。

做人的基本原則是什么？

人生的基本原則，首先，要誠實(shí)、真誠、感恩、尊重他人、自尊自愛！首先，尊重別人，別人也會(huì)尊重你。

你覺得什么叫原則？你會(huì)堅(jiān)持原則嗎？

很榮幸能回答這個(gè)問題！讓我來回答什么叫原則？我們會(huì)堅(jiān)持原則嗎？

那么我們?cè)谏詈凸ぷ髦斜仨殘?jiān)持什么原則呢？

【1】自我控制：你不能沖動(dòng)地做任何事。我們應(yīng)該理性，不要因?yàn)橐痪湓捑蜎_動(dòng)。不要放縱自己。

【2】言行要謹(jǐn)慎：要懂得觀察自己的言行，言行一致。

【5】不鋪張浪費(fèi)：無論吃飯、洗澡、洗手，都盡量不浪費(fèi)。

【6】誠實(shí)：人際交往的基礎(chǔ)是忠于他人。別作弊，否則你的朋友最終會(huì)離開你的。

希望大家都能堅(jiān)持自己的原則和底線！做一個(gè)有原則和底線的人。喜歡可以轉(zhuǎn)發(fā)評(píng)論喜歡

做人做事的原則是什么？

謝謝

！我想談?wù)勎业纳詈凸ぷ髟瓌t，供大家參考。

我的人生原則是：低調(diào)

！低調(diào)就是胸襟開闊。只要不是原則問題，你就不必在意。你可以說也可以不說。即使我說了，我也會(huì)開玩笑地提醒對(duì)方。我不管對(duì)方是否理解。

如果是原則問題，我一定會(huì)說的。如果對(duì)方有一些修養(yǎng)，我希望對(duì)方能接受我的反駁，我會(huì)說的。如果對(duì)方的修養(yǎng)很差，我會(huì)選擇回避，走開，然后把對(duì)方拉進(jìn)黑名單，然后分手，盡量不要有直接的沖突。因?yàn)槲也幌牒团K豬摔跤。我輸贏了。我有自己的事情要做，有很多有教養(yǎng)的人等著我聯(lián)系。你不必和爛人爛事打交道。

我的原則是：高調(diào)

！高調(diào)做事意味著對(duì)自己的工作高度負(fù)責(zé)。

以負(fù)責(zé)任的態(tài)度做事，盡你所能，你會(huì)把事情做好的。無論是做單位的工作，還是幫朋友，還是為自己做事，我們都會(huì)盡力而為。

為單位工作，要考慮單位的工資。為了幫助我們的朋友，我們應(yīng)該考慮朋友的信任。為自己做事，更不用說了。

長(zhǎng)期高調(diào)工作有助于培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)，讓單位同事對(duì)你有良好的評(píng)價(jià)，讓朋友對(duì)你有信任感，讓家人對(duì)你有信任感。更會(huì)在不經(jīng)意間讓自己的孩子也受到影響，養(yǎng)成高調(diào)工作的好習(xí)慣。

總之，我?guī)资甑墓ぷ骱蜕罱?jīng)驗(yàn)告訴我，我是低調(diào)生活和高調(diào)工作原則的受益者。我的兩個(gè)孩子也是受益者。

個(gè)人經(jīng)驗(yàn)，供您參考

做人的原則是什么？在人際交往上有原則能改變什么？

謝謝！說一點(diǎn)，別花哨，把腳伸進(jìn)去。我們必須說，城市信任是基礎(chǔ)，道德是關(guān)鍵，風(fēng)雨同流，實(shí)現(xiàn)雙贏。當(dāng)我們有了原則，我們就應(yīng)該按照原則行事。如果有問題，我們可以討論和改進(jìn)。再一次，原則是有底線的，無論哪一方。