應(yīng)屆畢業(yè)生，面試時面試官一般會問什么問題？過去做人力資源的時候，面試官都是應(yīng)屆畢業(yè)生。典型的問題如下：[1]從你記事起，你申請的最難忘的事情是什么？問這個問題的目的是調(diào)查候選人是否有坎坷的經(jīng)歷。一般來

應(yīng)屆畢業(yè)生，面試時面試官一般會問什么問題？

過去做人力資源的時候，面試官都是應(yīng)屆畢業(yè)生。典型的問題如下：[1]從你記事起，你申請的最難忘的事情是什么？

問這個問題的目的是調(diào)查候選人是否有坎坷的經(jīng)歷。一般來說，經(jīng)歷坎坷的人會珍惜這個機會，輕松、迅速地勝任這個職位

！2、從你記事起，你經(jīng)歷過的最難的事情是什么？

問這個問題的目的是了解應(yīng)聘者是否有任何實際的困難經(jīng)歷。吃苦的孩子會更加踏實地工作

，能夠集中精力在基層和一線

！3、當(dāng)你從小學(xué)畢業(yè)到大學(xué)時，幫助別人最有意義的事情是什么？

這個問題是為了檢驗學(xué)生是否有愛心。可愛的孩子到處都很受歡迎。你曾經(jīng)在大學(xué)里工作過勤工儉學(xué)嗎？你參加過哪些勤工儉學(xué)課程？

這是為了檢驗孩子的自立能力

！5、你在大學(xué)里參加過哪些社會實踐活動？

你曾經(jīng)在大學(xué)當(dāng)過學(xué)生會或班長嗎？如果有，你組織了什么活動！然后提出一個活動，比如年級之間的籃球比賽。你是怎么組織的？

這是為了考查學(xué)生的組織能力

7。其他常規(guī)問題，例如，為什么適用于我們公司？你從什么渠道獲得招聘信息？除了我們公司，你還申請了哪些公司？如果你進入公司，你的職業(yè)規(guī)劃是什么？你有什么問題要問我嗎？等等

北京有很多互聯(lián)網(wǎng)公司：百度、360、小米、聯(lián)想、暴風(fēng)科技、騰訊和阿里巴巴的北方總部也在北京，愛奇藝、樂視、優(yōu)酷土豆這些知名互聯(lián)網(wǎng)公司的總部都在北京，但是他們的要求和技術(shù)水平都比較高。他們可能需要在985所重點大學(xué)或擁有重點計算機學(xué)科的大學(xué)學(xué)習(xí)，或者需要有幾年工作經(jīng)驗的開發(fā)人員和程序員。如果不是985大學(xué)，可以看看這些公司有沒有校友，了解公司的發(fā)展方向，面試問題等。

如果您既沒有工作經(jīng)驗，又沒有畢業(yè)于985大學(xué)，建議您去一些相對成熟但不知名的互聯(lián)網(wǎng)公司，如北京先鋒科技有限公司、北京蛛網(wǎng)時代公司、北京愛文科技有限公司、北京旭日電器有限公司。。當(dāng)然，你也可以通過招聘網(wǎng)站找到相關(guān)的工作，希望你能找到一個有理想薪酬平臺的工作。

應(yīng)屆畢業(yè)生去北京面試Java開發(fā)，北京有哪些適合的公司？

（1）電話面試

（2）一對一面試

（3）委員會/小組面試

（4）行為面試

（5）案例面試

（6）壓力面試

（7）技術(shù)面試

（8）小組面試