怎么判定網(wǎng)上招工的不是虛假招工？我在人事部工作，有以下建議：1。一般來說，大量的招聘人員都是非直接招聘機(jī)構(gòu)；2。一般來說，面試過程中收取的費(fèi)用，包括信息費(fèi)和管理費(fèi)，幾乎都是非直接招聘的類型；3。在大企

怎么判定網(wǎng)上招工的不是虛假招工？

我在人事部工作，有以下建議：

1。一般來說，大量的招聘人員都是非直接招聘機(jī)構(gòu)；

2。一般來說，面試過程中收取的費(fèi)用，包括信息費(fèi)和管理費(fèi)，幾乎都是非直接招聘的類型；

3。在大企業(yè)或正規(guī)企業(yè)面試時(shí)，他們通常會(huì)看到一間或幾間小房子，而工作人員不戴工作證，或者戴工作證你要注意的是，你的工作證與公司名稱不同，因?yàn)橐话銇碚f，這一張不是直接招聘的；

4。您可以直接詢問給您打電話的人員，您是否直接錄用，請(qǐng)如實(shí)回答；

5。簽訂合同時(shí)，要看到簽訂勞動(dòng)合同的是直接招聘，簽訂勞動(dòng)合同的不是直接招聘；

6。在談話中7。如果工資高于預(yù)期或過高，這可能是一個(gè)陷阱；

8。在申請(qǐng)正式企業(yè)期間，通過電話面試或現(xiàn)場(chǎng)面試，可以詢問面試人員是否按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。繳納五險(xiǎn)一金的是直招企業(yè)，否則是非直招機(jī)構(gòu)；

現(xiàn)在非直招機(jī)構(gòu)很多，很多網(wǎng)站或者平臺(tái)都是這樣。我希望能多考慮一下。我也可以進(jìn)行實(shí)地調(diào)查（在相互接近的前提下）。記住，最好去直接招聘，這樣有利于維護(hù)我們的權(quán)益

！以上內(nèi)容僅供參考！謝謝

怎么說，現(xiàn)在招聘網(wǎng)站的信息，感覺有點(diǎn)好壞，真假難辨。我們需要擦亮眼睛來辨別。

一般來說，當(dāng)我們收到面試通知時(shí)，我們應(yīng)該注意它。那些薪水高、需求低的人應(yīng)該更加小心。因?yàn)橥ǔ＃粋€(gè)人付出，一個(gè)人收獲。其他公司在招聘你時(shí)會(huì)根據(jù)我們的個(gè)人能力給你相應(yīng)的工資。我不會(huì)無緣無故給你高薪的。因此，遠(yuǎn)高于行業(yè)平均水平的招聘信息很可能是油膩的。我們需要學(xué)會(huì)區(qū)別對(duì)待。

首先，當(dāng)我們接到面試通知時(shí)，不能急著去面試。我們需要了解這個(gè)企業(yè)。你可以通過企業(yè)網(wǎng)站或百度查詢企業(yè)的相關(guān)信息，看企業(yè)是否可靠。此外，您還可以通過黑石114號(hào)核實(shí)是否有該企業(yè)的注冊(cè)信息。如果以上渠道找不到企業(yè)的信息，可能是假冒企業(yè)，所以要小心。

另外，那些需要交納定金的企業(yè)在招聘時(shí)也要注意。一般企業(yè)招聘時(shí)間不收取押金。

最后，我們?nèi)ッ嬖嚨臅r(shí)候，也可以通過觀察企業(yè)內(nèi)部的一些辦公環(huán)境、辦公設(shè)施、周邊環(huán)境等，綜合評(píng)價(jià)企業(yè)是否可靠。

招聘網(wǎng)上的公司招聘靠譜嗎？

目前，各企業(yè)都在努力招聘人才。好的企業(yè)也希望得到優(yōu)秀的人才，所以他們會(huì)通過各種渠道招聘人才。一般來說，有以下幾種渠道：

好的企業(yè)都是通過什么平臺(tái)招聘？

智聯(lián)招聘手機(jī)查看公司評(píng)價(jià)/答疑的方法：

1。首先，打開智聯(lián)招聘app，選擇需要查看測(cè)評(píng)的公司；

2。單擊公司信息；

3。點(diǎn)擊“評(píng)估”

4。在這里你可以查看面試官對(duì)公司的評(píng)價(jià)，也可以查看更多的評(píng)價(jià)。

智聯(lián)招聘企業(yè)屏蔽功能

1。先搜索“智聯(lián)招聘”，打開網(wǎng)站登錄。如果您經(jīng)常登錄，不妨將其添加為書簽；

2。找到頁(yè)面右上角的“歡迎回來”徽標(biāo)，然后單擊您姓名右側(cè)的尖括號(hào)；

3。在彈出的下拉菜單中找到“account setting”（帳戶設(shè)置）選項(xiàng)，然后單擊它完成后續(xù)設(shè)置；

4。在“賬號(hào)設(shè)置”中，可以綁定賬號(hào)，修改手機(jī)號(hào)和郵箱。我們可以在底部找到“企業(yè)屏蔽”選項(xiàng)并單擊它；

5。此時(shí)，我們可以在設(shè)置欄的右側(cè)頁(yè)面中篩選企業(yè)，并點(diǎn)擊粗體字“添加屏蔽企業(yè)”

6。在出現(xiàn)的輸入框中，我們填寫要阻止的企業(yè)。此時(shí)，系統(tǒng)的智能關(guān)聯(lián)功能可以幫助我們快速找到想要輸入的企業(yè)名稱。輸入后，單擊右側(cè)的“保存”。此時(shí)，我們可以看到企業(yè)已經(jīng)在我們的阻止列表中；

7。最多可增加受阻企業(yè)數(shù)，24小時(shí)內(nèi)生效。如果要?jiǎng)h除某個(gè)企業(yè)，可以將鼠標(biāo)移到該企業(yè)的名稱處，然后單擊右側(cè)的垃圾桶徽標(biāo)。

智聯(lián)招聘手機(jī)如何查看求職者對(duì)公司的評(píng)價(jià)/問答？

3. 第三種可能是從成本和效果評(píng)價(jià)的角度來看；

一方面，網(wǎng)站的發(fā)帖需要占用發(fā)布配額，消耗成本；另一方面，以前發(fā)布過類似或相同的帖子簡(jiǎn)歷，效果很差，所以我們直接采用不發(fā)布的形式，注重形式的簡(jiǎn)單搜索招聘。