剛畢業(yè)，在一家小公司上班，做java開發(fā)，但是自己不會，工作很吃力，網(wǎng)上查資料也都看不懂，怎么辦？很多Java程序員在剛開始工作時都會遇到一定的困難，尤其是那些沒有實習經(jīng)驗的程序員。事實上，許多初級J

剛畢業(yè)，在一家小公司上班，做java開發(fā)，但是自己不會，工作很吃力，網(wǎng)上查資料也都看不懂，怎么辦？

很多Java程序員在剛開始工作時都會遇到一定的困難，尤其是那些沒有實習經(jīng)驗的程序員。事實上，許多初級Java程序員選擇離開是因為他們無法進入工作狀態(tài)。這種情況對程序員和企業(yè)來說是一個遺憾。

對于剛踏入工作崗位的初級Java程序員來說，要想順利融入開發(fā)團隊，需要與開發(fā)團隊共同努力。他們通常需要做好以下幾件事：首先，程序員應該爭取專業(yè)指導。一般來說，初級程序員能否順利融入團隊，一個重要的因素就是能否得到專業(yè)的指導。根據(jù)歷史經(jīng)驗，大多數(shù)開發(fā)團隊會安排老程序員為新的初級程序員指導。這時，新程序員需要詳細了解自己的任務定位和相應的工作流程。由于Java是一種全場景編程語言，在技術(shù)學習中，他們必須首先關(guān)注自己任務所涉及的知識。

第二：查看更多案例。不同的開發(fā)團隊通常有不同的技術(shù)選擇。雖然Java語言的開發(fā)模式相對統(tǒng)一，但不同的技術(shù)團隊往往有自己的技術(shù)風格。因此，盡快通過團隊的開發(fā)案例掌握團隊的開發(fā)模式非常重要，這對于初級程序員順利融入開發(fā)團隊也很重要。另外，案例研究必須有針對性，最好選擇開發(fā)場景一致的案例進行參考學習。

第三：注重動手操作。Java初級開發(fā)崗往往沒有比較復雜的操作，通常通過調(diào)用接口來完成各種功能的編寫，通常屬于“添加、刪除、更改和查詢”的范圍，所以多動手操作是非常重要的。

java開發(fā)剛?cè)肼殐蓚€星期，領(lǐng)導叫我完成的任務沒有按時完成，會不會被辭退啊？

Java才用了兩個星期，領(lǐng)導已經(jīng)安排好了課題的任務?？磥眍I(lǐng)導太信任你了，把重要的任務交給他了！沒什么好怕的，只要堅持。

在學校，當你遇到做不到的事情時，老師會告訴你，同學會告訴你，甚至家長也會告訴你，也就是說，總有人會告訴你怎么做。這種教學模式會使一些學生產(chǎn)生嚴重的依賴心理。當你在工作中遇到問題時，你需要自己想辦法解決。別指望有人幫你，要盡快解決。

在學校，如果你解決不了問題，沒有人會責怪你。但在職場，如果你解決不了一個問題，可能會影響公司的收入和你的個人表現(xiàn)。如果不能完成，可能會引起老板和同事的不滿，這比在學校嚴重得多。

然而，Java在公司只呆了兩周。這應該是你熟悉公司業(yè)務的時候。老板不應該做太難的工作。如果你努力工作，你應該能應付。你必須對自己有信心。更重要的是，老板以后會安排更多的工作，所以這個話題要有心理準備。

無事可做時，要多與同事溝通，向同事學習，向別人學習工作方法。當你遇到問題時，你也可以和你的同事商量，但你不能完全依賴他們。那會引起他們的反感。

主要話題是加油！