哪個平臺招聘靠譜簡單？很難說。如果你想招聘高端人才，你可以去獵聘網(wǎng). 如果想找到技術人才，可以去相應的技術專業(yè)平臺。如果你想找到當?shù)氐娜瞬牛憧梢匀ギ數(shù)氐恼衅妇W(wǎng)站，如合肥，鑫的安訊網(wǎng). 當然，也有老板

哪個平臺招聘靠譜簡單？

很難說。如果你想招聘高端人才，你可以去獵聘網(wǎng). 如果想找到技術人才，可以去相應的技術專業(yè)平臺。如果你想找到當?shù)氐娜瞬?，你可以去當?shù)氐恼衅妇W(wǎng)站，如合肥，鑫的安訊網(wǎng). 當然，也有老板直接就業(yè)，這在移動終端上還是可以的。

高管職位通過什么平臺找最好？

任何高管平臺都可以。關鍵是平臺要有流量和關注度。高管和普通員工只有一步之遙，所以最重要的是看真才實學

本地平臺，你想在哪里招聘廚師，比如在央視做廣告是沒用的

方法/第一步現(xiàn)場招聘是最直接的方式，這也是很多企業(yè)最常用的方法，也是一樣的。很多地方都會舉辦招聘會。這些地方是不錯的選擇。你也可以和面試官面對面交談，以確定他們是否適合公司的工作。但是，這個缺點是需要花費大量的時間，需要專人看守?，F(xiàn)在有很多專業(yè)的招聘網(wǎng)站，比如58，趕集, 智聯(lián)網(wǎng)有的企業(yè)會選擇通過廣告向社會招聘人才。在電視上發(fā)布招聘廣告或直接張貼招聘啟事也是一個不錯的選擇。內(nèi)部引進內(nèi)部引進內(nèi)部引進內(nèi)部引進內(nèi)部引進內(nèi)部引進內(nèi)部引進內(nèi)部引進內(nèi)部引進內(nèi)部引進內(nèi)部引進內(nèi)部引進內(nèi)部引進內(nèi)部引進內(nèi)部引進內(nèi)部引進內(nèi)部引進內(nèi)部引進內(nèi)部引進介紹內(nèi)部介紹內(nèi)部介紹內(nèi)部介紹內(nèi)部介紹內(nèi)部介紹內(nèi)部介紹內(nèi)部介紹內(nèi)部介紹內(nèi)部介紹內(nèi)部介紹內(nèi)部介紹內(nèi)部介紹內(nèi)部介紹內(nèi)部介紹內(nèi)部介紹內(nèi)部介紹內(nèi)部介紹介紹內(nèi)部介紹內(nèi)部介紹內(nèi)部介紹內(nèi)部介紹。5一般來說，對于獵頭公司相對較高的職位，企業(yè)會選擇從獵頭公司找人，因為這類人比較有經(jīng)驗，能力突出，適合高級管理人員。校園招聘校園招聘適合那些需要注入新鮮血液的企業(yè)。大學生是一批畢業(yè)后進入社會、朝氣蓬勃的年輕人。這種方式的成功率也很高，但大學生畢竟沒有經(jīng)驗。他們需要在他們和企業(yè)之間互相磨合。

有什么好的平臺可以發(fā)布招人信息的？

招聘網(wǎng)站主要分為以下幾種類型

前三大招聘網(wǎng)站分別是：智聯(lián)招聘、前程無憂、中國人才。

后來，華銳風電結(jié)束后，與E-Talent合并后，仍然沒有起色，所以還是留下了兩個老招聘網(wǎng)站。這兩個是最可靠的。為什么？因為他們的收費很高，既然企業(yè)愿意花錢買自己的場地，至少說明他們有真正的招聘需求。至于一些企業(yè)的廣告，那就另當別論了。

更重要的是，獵聘網(wǎng)以及搜利網(wǎng)夸耀他們和獵頭公司很相似，但是，事實上，呃！市場上有很多獵頭職位，你知道的。

主要是58城、去市場網(wǎng)和58城合并。現(xiàn)在就說58同城，它是一個綜合性的網(wǎng)站，你說哪個大企業(yè)會去這里采購布局招聘？

而且，這些年來，我對58城的銷售人員印象最差。推銷員打陌生電話并不那么煩人。但是58城真的很煩人。不禮貌，說話也不容易。

對于企業(yè)高管的招聘，有沒有什么好的方法，比較專業(yè)有效的方法？

大家好。我叫小慧。我很高興回答你的問題。我認為在同一個城市找工作很好，但我需要小心。畢竟，它是在線的。僅供參考