java怎么獲取一個(gè)泛型方法的真實(shí)泛型類(lèi)型？在我看來(lái)，從一個(gè)方法中獲取泛型方法的真正泛型類(lèi)型是可行的，但是通過(guò)一個(gè)方法獲取泛型方法的真正泛型類(lèi)型應(yīng)該是不可能的。首先，Java中的泛型也稱(chēng)為參數(shù)化類(lèi)型。

java怎么獲取一個(gè)泛型方法的真實(shí)泛型類(lèi)型？

在我看來(lái)，從一個(gè)方法中獲取泛型方法的真正泛型類(lèi)型是可行的，但是通過(guò)一個(gè)方法獲取泛型方法的真正泛型類(lèi)型應(yīng)該是不可能的。

首先，Java中的泛型也稱(chēng)為參數(shù)化類(lèi)型。正確地記住，泛型應(yīng)該是jdk5引入的特性。泛型的目的是使數(shù)據(jù)類(lèi)型能夠作為參數(shù)傳入，以便可以動(dòng)態(tài)更改變量的數(shù)據(jù)類(lèi)型。

那么什么是通用方法？泛型類(lèi)型是在方法上聲明的。只有在調(diào)用方法時(shí)才會(huì)傳入實(shí)類(lèi)型。如果在方法中得到它，可以直接調(diào)用泛型對(duì)象的getClass方法。但是如果你想通過(guò)一個(gè)方法得到一個(gè)泛型方法的真正類(lèi)型，我不認(rèn)為它可以實(shí)現(xiàn)。因?yàn)椴徽{(diào)用方法時(shí)，不會(huì)輸入實(shí)數(shù)據(jù)類(lèi)型，因此根本無(wú)法獲取泛型對(duì)應(yīng)的實(shí)類(lèi)型。

所以我將討論如何在泛型方法中獲得泛型的真實(shí)類(lèi)型。

舊規(guī)則，讓我們編寫(xiě)一個(gè)代碼來(lái)解釋。泛型方法的示例如下圖所示：

在上圖中，我聲明了一個(gè)泛型方法：findfirst，用于獲取數(shù)組的第一個(gè)元素。

運(yùn)行結(jié)果如下：

以上是我的答案。我希望它能幫助你

我是一個(gè)php程序員，已經(jīng)工作了8年。語(yǔ)言不同。他們都是程序員，所以我回答這個(gè)問(wèn)題很合適。

如果你想增加薪水，首先，你的能力應(yīng)該與你想增加的薪水相匹配。如果你沒(méi)有達(dá)到你的能力，但想增加你的工資，這是有點(diǎn)超出你的能力。

所以加薪的第一個(gè)條件就是要提高自己，無(wú)論在技術(shù)、能力、溝通方面，各方面都需要提高。

如果你的能力真的足夠了，那么我認(rèn)為可以嘗試以下兩種方法。

1. 對(duì)現(xiàn)有公司提出加薪要求。在我看來(lái)，一些比較開(kāi)放的公司的領(lǐng)導(dǎo)還是可以接受員工加薪的。

當(dāng)然，在IT行業(yè)，程序員的工資在公司里一般都是保密的，所以加薪的時(shí)候最好保密。只有領(lǐng)導(dǎo)知道。當(dāng)你提出張公司的需求時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)重新評(píng)價(jià)你，然后。。。

我工作了8年，從來(lái)沒(méi)有跳槽過(guò)。在自己的公司，我兩次提出加薪要求，最后領(lǐng)導(dǎo)同意了。

2. 跳槽，大多數(shù)程序員可能有這種感覺(jué)。如果程序員跳槽，他們的工資會(huì)漲得很快。這是因?yàn)镮T行業(yè)對(duì)優(yōu)秀程序員的需求一直很大，尤其是現(xiàn)在一些小型初創(chuàng)企業(yè)可以提供高薪。

尋找更合適的公司也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。城市越大，工資越高，節(jié)奏壓力越大。

這是我個(gè)人的觀點(diǎn)。

-葉紹梅老板

首先，架構(gòu)師不是那么好，技術(shù)力量一定要過(guò)關(guān)，一定要有架構(gòu)師的想法，其次，架構(gòu)師是企業(yè)級(jí)開(kāi)發(fā)所需要的Dubbo框架，zookeeper基本原理，redis分布式緩存，JVM性能優(yōu)化，nginx Apache Tomcat集群部署、大數(shù)據(jù)Hadoop、HBase實(shí)時(shí)計(jì)算spark、storm、數(shù)據(jù)分析、分詞和權(quán)重等核心技術(shù)。

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