工業(yè)設(shè)計行業(yè)用哪個招聘網(wǎng)站比較好（工業(yè)設(shè)計師招的比較多）？一般來說，有更多的工作或智聯(lián)。設(shè)計公司真的需要探索如何留住核心設(shè)計師，同時讓團隊不斷前進。目前很多設(shè)計公司對自身建設(shè)重視不夠，對員工的培養(yǎng)和重

工業(yè)設(shè)計行業(yè)用哪個招聘網(wǎng)站比較好（工業(yè)設(shè)計師招的比較多）？

一般來說，有更多的工作或智聯(lián)。設(shè)計公司真的需要探索如何留住核心設(shè)計師，同時讓團隊不斷前進。

目前很多設(shè)計公司對自身建設(shè)重視不夠，對員工的培養(yǎng)和重視程度不高，缺乏人性化管理。另外，最致命的是優(yōu)秀設(shè)計師必須尋找的設(shè)計公司必須是具有一定水平的設(shè)計公司，這樣既能滿足自身發(fā)展需要，又能在這樣一個好的平臺上施展才華。

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