國內(nèi)比較權威的財經(jīng)網(wǎng)站有哪些？坦白說，“四大門戶”的說法有點過時了。我在這方面沒有太多研究。下面我們來談談。國內(nèi)四大門戶網(wǎng)站新浪，搜狐，騰訊和網(wǎng)易各有什么特點？哪一家最成功？中國十大互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)都是誰？

國內(nèi)比較權威的財經(jīng)網(wǎng)站有哪些？

坦白說，“四大門戶”的說法有點過時了。

我在這方面沒有太多研究。下面我們來談談。

國內(nèi)四大門戶網(wǎng)站新浪，搜狐，騰訊和網(wǎng)易各有什么特點？哪一家最成功？

中國十大互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)都是誰？

由于企業(yè)管理系統(tǒng)的業(yè)務性質(zhì)和規(guī)模不同，管理系統(tǒng)的設計也會有所不同。如果我們從一個完整的、全面的、高維度的角度來考慮企業(yè)的管理體系，我們會發(fā)現(xiàn)在正常情況下，企業(yè)管理體系包括以下管理體系：營銷體系是以企業(yè)在市場中的可持續(xù)發(fā)展和進步為目標的管理體系。它是專門針對市場、客戶、競爭、服務和戰(zhàn)略而設計的，是一個直接營銷系統(tǒng)，為企業(yè)帶來利潤的系統(tǒng)也是每個企業(yè)管理的核心和重點。

組織體系關注組織結構、崗位設置、人員安排、激勵機制、人才獲取、人才評價、人才調(diào)整、組織評價、團隊建設、企業(yè)文化等組織建設的諸多方面，它關注組織的整體效率。

戰(zhàn)略體系指導著企業(yè)發(fā)展的宏觀方向和長遠戰(zhàn)略。戰(zhàn)略體系更關注未來如何更好地生存和發(fā)展，需要什么樣的宏觀戰(zhàn)略才能更好地生存和發(fā)展。

顧名思義，財務系統(tǒng)是公司的“資金管理系統(tǒng)”，包括資金的流入和流出、資金的流向、資金的現(xiàn)狀和資金的結構。一些企業(yè)還將投融資納入金融體系。財務系統(tǒng)是企業(yè)決策的重要依據(jù)。

任何企業(yè)都會有產(chǎn)品，有的產(chǎn)品是實物，有的產(chǎn)品是服務，沒有企業(yè)沒有產(chǎn)品。企業(yè)靠銷售產(chǎn)品獲利。產(chǎn)品能否滿足市場需求（功能、體驗和人性化）取決于市場上產(chǎn)品的研發(fā)、創(chuàng)新、生產(chǎn)和質(zhì)量。

供應鏈系統(tǒng)是一系列系統(tǒng)化的產(chǎn)品采購、儲運、物流系統(tǒng)，以滿足市場和客戶的需求。一些企業(yè)將生產(chǎn)系統(tǒng)置于供應鏈系統(tǒng)之下，以便于對產(chǎn)品進行全面管理。

公司是否銷售產(chǎn)品、服務或其他產(chǎn)品取決于品牌定位和產(chǎn)品媒體中存在的文化。品牌不僅是一個產(chǎn)品增值的系統(tǒng)，更是一個企業(yè)增值的系統(tǒng)。它使營銷更加有效，使企業(yè)在市場中更加穩(wěn)定。

以上七項制度基本涵蓋了企業(yè)完整的管理活動。如有遺漏，請補充。

企業(yè)管理系統(tǒng)有哪些？

招聘網(wǎng)站主要分為以下幾種類型

前三大招聘網(wǎng)站分別是：智聯(lián)招聘、前程無憂、中國人才。

后來，華銳風電結束后，與E-Talent合并后，仍然沒有起色，所以還是留下了兩個老招聘網(wǎng)站。這兩個是最可靠的。為什么？因為他們的收費很高，既然企業(yè)愿意花錢買自己的場地，至少說明他們有真正的招聘需求。至于一些企業(yè)的廣告，那就另當別論了。

更重要的是，獵聘網(wǎng)以及搜利網(wǎng)夸耀他們和獵頭公司很相似，但是，事實上，呃！市場上有很多獵頭職位，你知道的。

主要是58城、去市場網(wǎng)和58城合并?，F(xiàn)在就說58同城，它是一個綜合性的網(wǎng)站，你說哪個大企業(yè)會去這里采購布局招聘？

而且，這些年來，我對58城的銷售人員印象最差。推銷員打陌生電話并不那么煩人。但是58城真的很煩人。不禮貌，說話也不容易。