投簡歷的時候郵件正文應(yīng)該怎么寫？簡歷是放正文中還是放附件里？建議在簡歷的正文中粘貼一封簡短的求職信，無論是以正文形式還是以附件形式發(fā)送。你不能在郵件正文中留空，也不能僅僅注明“附件是我的簡歷”。尤其是

投簡歷的時候郵件正文應(yīng)該怎么寫？簡歷是放正文中還是放附件里？

建議在簡歷的正文中粘貼一封簡短的求職信，無論是以正文形式還是以附件形式發(fā)送。你不能在郵件正文中留空，也不能僅僅注明“附件是我的簡歷”。尤其是在發(fā)送附件簡歷時，目的是在HR下載附件簡歷之前展示HR的最大優(yōu)勢。

對于簡歷是文本還是附件的問題，我們建議您根據(jù)具體情況靈活處理?？】∫卜窒砹艘晕谋竞透郊问桨l(fā)送簡歷的背景、優(yōu)點和缺點。

（1）許多公司的電子郵件容量相對較小，為了防止計算機病毒的傳播，許多公司的電子郵件系統(tǒng)不允許在電子郵件中添加附件。如果是這種情況，則直接刪除帶有附件的郵件或刪除附件。

即使你可以帶附件，有些公司郵箱對附件的大小也有限制，比如不超過10米。

如果你看到HR接受簡歷的郵件不是163、Gmail、搜狐、QQ等公開郵件，那么，為了安全起見，我建議你不僅要附上簡歷，還要放簡歷在身體里。

（2）附件發(fā)送簡歷：

以附件形式發(fā)送簡歷，可以充分保證簡歷的格式，方便HR下載和打印簡歷。

那么，如何選擇通過電子郵件發(fā)送簡歷的方式呢？建議參照以下原則：

1：首先，檢查招聘信息中對簡歷投遞的要求，無論是在正文還是附件中注明投遞簡歷，并嚴(yán)格按照招聘信息中的要求投遞簡歷。

2:如果公司使用電子郵件、電子郵件和其他公共電子郵件系統(tǒng)來檢查它是電子郵件還是電子郵件。（例如：××@51）job.com網(wǎng)站或***@畢馬威會計師事務(wù)所如果公司網(wǎng)站是郵箱@后綴，則是公司系統(tǒng)郵箱）：

①如果是公司系統(tǒng)郵箱，則發(fā)送正文中的簡歷；

②如果是163、Gmail等公共郵箱，則建議發(fā)送帶有附件的簡歷。

騰訊企業(yè)郵箱網(wǎng)盤上傳單個文件有大小限制嗎？

騰訊企業(yè)郵箱網(wǎng)絡(luò)磁盤單文件上傳最大支持1g，在很多企業(yè)郵箱中是最大的，有的企業(yè)郵箱提供這樣的服務(wù)是要收費的，而騰訊企業(yè)郵箱完全免費。

哪些企業(yè)郵箱接收和發(fā)送超大附件比較快？

普通郵件附件一般只能發(fā)送幾十兆的文件，但通過中轉(zhuǎn)站的大文件傳輸功能，可以發(fā)送多個單個大小不超過2G的大附件（總大小不超過中轉(zhuǎn)站的容量限制）。目前，F(xiàn)oxmail可以支持QQ郵箱和QQ企業(yè)郵箱發(fā)送大附件。因為上傳時會識別MD5。如果相同的東西已經(jīng)存在于服務(wù)器上，整個文件將不會被傳輸時，你上傳，所以它會很快