智聯(lián)招聘投了幾十份簡(jiǎn)歷為什么沒有人回復(fù)呢？目前正是招聘淡季，受環(huán)境影響，招聘崗位數(shù)量越來越少。企業(yè)招聘的方式很多，網(wǎng)上招聘只是其中之一。比如，現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)和熟人介紹比較快，因?yàn)榍舐氄吆驼衅溉藛T在第一時(shí)間

智聯(lián)招聘投了幾十份簡(jiǎn)歷為什么沒有人回復(fù)呢？

目前正是招聘淡季，受環(huán)境影響，招聘崗位數(shù)量越來越少。企業(yè)招聘的方式很多，網(wǎng)上招聘只是其中之一。比如，現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)和熟人介紹比較快，因?yàn)榍舐氄吆驼衅溉藛T在第一時(shí)間面對(duì)面交流，所以比較容易達(dá)到互相了解的目的，一般的職位都可以在現(xiàn)場(chǎng)落戶。企業(yè)招聘人員時(shí)，不立即刪除網(wǎng)站上的招聘信息，導(dǎo)致求職者投簡(jiǎn)歷后沒有回復(fù)。

簡(jiǎn)歷與職位的匹配度越高，被邀請(qǐng)面試的概率越高。不要盲目投遞求職簡(jiǎn)歷。根據(jù)自己的情況，以高匹配度投遞崗位。匹配度是指你的簡(jiǎn)歷和職位是否合適。

企業(yè)有權(quán)有償發(fā)布招聘信息。有些職位人員流動(dòng)很大。如果企業(yè)刪除招聘信息，下次再發(fā)布，則會(huì)占用已發(fā)布的信息量。與其刪除它，不如保留它。下次招聘同一職位時(shí)，可以刷新。

在網(wǎng)站上，有人打著招聘的幌子收集求職者的基本信息，然后賣給保險(xiǎn)公司、貸款公司、股票公司等電子營(yíng)銷平臺(tái)，賺取經(jīng)濟(jì)收入。如果發(fā)帖對(duì)象是大公司，建議通過企業(yè)官方網(wǎng)站投遞。

1. 多平臺(tái)多通道輸入恢復(fù)。比如：招聘、街網(wǎng)、老板面對(duì)面、58同城、前程無憂等平臺(tái)。

2. 網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷要注意發(fā)帖時(shí)間，建議投遞時(shí)間在7天內(nèi)。

3. 投遞符合自己條件的郵件。例如：你有豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，但你從未擔(dān)任過主管或以上的職位，你只能選擇財(cái)務(wù)管理的基本崗位；你不能目標(biāo)太高。

4. 發(fā)送簡(jiǎn)歷的反饋率很低。耐心點(diǎn)。平均投遞100份簡(jiǎn)歷，如果有3-5次面試邀請(qǐng)就很不錯(cuò)了，不要期望太高。

5. 低并不高。如果你有部門經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn)，最好把它送到主管或以下的職位，先給自己面試，然后再去企業(yè)面試。

以上是我對(duì)網(wǎng)上求職的看法和體會(huì)。歡迎交流洽談

網(wǎng)上投遞了簡(jiǎn)歷，公司只發(fā)了郵件通知去面試，為什么不通過電話提前進(jìn)行溝通呢？

我在網(wǎng)上發(fā)了簡(jiǎn)歷。如果我不提前給你打電話，我會(huì)直接給你發(fā)信息。只有兩種情況。

首先，這個(gè)HR不是很專業(yè)，因?yàn)殡m然發(fā)送簡(jiǎn)歷表明你對(duì)這個(gè)職位的認(rèn)可，但簡(jiǎn)歷不可能包含我們所有的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，簡(jiǎn)歷上也不可能注明你什么時(shí)候有時(shí)間面試。盡管第一個(gè)電話表達(dá)了對(duì)候選人的尊重，但也讓對(duì)方簡(jiǎn)單地了解了一下。如果雙方不能就一些剛性的招聘要求達(dá)成協(xié)議，就沒有必要浪費(fèi)雙方的時(shí)間去滿足。同時(shí)，也要協(xié)調(diào)好雙方有空見面的時(shí)間。否則，你可以直接發(fā)郵件讓別人第二天早上去面試，但應(yīng)聘者沒有時(shí)間。你還在來回折騰嗎？

其次，這是欺騙公司或HR完成面對(duì)面的數(shù)字評(píng)估的伎倆。一些非正式的公司不愿意做太多的電話溝通，以贏得頭部，或人力資源部不愿意通過面對(duì)面的數(shù)字評(píng)估。他們直接向每個(gè)人發(fā)出面試邀請(qǐng)。第二天來多少人就是多少人。至于考生是否適合這個(gè)職位，在考慮的范圍內(nèi)參加考試不是他們的事，只要有人來，他們就會(huì)被忽悠到自己的崗位上或者隨便聊天，然后他們會(huì)告訴你回去等通知。

所以，綜上所述，如果直接通過郵件通知你去面試，我建議你根據(jù)郵件中留下的電話號(hào)碼進(jìn)行電話溝通，看看對(duì)方的具體情況，或者先在網(wǎng)上查詢公司情況，再?zèng)Q定是否參加面試。