校園里的招聘會(huì)到底怎么樣？值得去嗎？校園招聘場(chǎng)地，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)參差不齊，招聘職位也大相徑庭。當(dāng)然，招聘會(huì)的質(zhì)量與學(xué)校的質(zhì)量成正比。但招聘會(huì)還是值得一去的，通過(guò)招聘會(huì)了解市場(chǎng)的同時(shí)，還可以現(xiàn)場(chǎng)面試，了解公

校園里的招聘會(huì)到底怎么樣？值得去嗎？

校園招聘場(chǎng)地，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)參差不齊，招聘職位也大相徑庭。當(dāng)然，招聘會(huì)的質(zhì)量與學(xué)校的質(zhì)量成正比。但招聘會(huì)還是值得一去的，通過(guò)招聘會(huì)了解市場(chǎng)的同時(shí)，還可以現(xiàn)場(chǎng)面試，了解公司簡(jiǎn)介，節(jié)省不少面試跑腿的時(shí)間。這都是一種體驗(yàn)。

相比之下，我的大學(xué)是河北省的一所中學(xué)。起初，招聘會(huì)是由一些小公司舉辦的。招聘崗位不過(guò)是銷售和服務(wù)崗位，技術(shù)崗位也很少。不亞于勞動(dòng)力市場(chǎng)，低工資勞動(dòng)力。投遞簡(jiǎn)歷后有很多回復(fù)，都是空白。

當(dāng)我還是北京一所學(xué)校的研究生時(shí)，我承認(rèn)地理優(yōu)勢(shì)。我去過(guò)的公司至少有幾百人。也有大型國(guó)有企業(yè)，招聘技術(shù)是主流。很多公司都有正規(guī)的網(wǎng)上投遞渠道，所以最好盡快抓到人才。至于學(xué)校招聘，一是走流程，二是找人才，三是擴(kuò)大人氣。而大公司會(huì)選擇在學(xué)校召開(kāi)宣傳會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)招聘人才。

我記得去年畢業(yè)的時(shí)候，我參加過(guò)幾次招聘會(huì)，簡(jiǎn)歷堆得很厚，推銷自己就像賣白菜一樣。我很遺憾，我沒(méi)有學(xué)習(xí)我的技能和準(zhǔn)備面試。然而，經(jīng)過(guò)幾次招聘會(huì)，我開(kāi)闊了視野，對(duì)市場(chǎng)有了更多的了解?？傊?，招聘會(huì)值得一去。