有沒有人做過課程顧問？今天面試了一家就是課程顧問，這個職位怎么樣？好做嗎？讓我回答這個問題。理由：邀請家長電話訪問制定面試計劃做咨詢工作制定學(xué)生學(xué)習(xí)計劃簽賬單工作維護未簽家長幫助維護已簽家長日常學(xué)習(xí)每

有沒有人做過課程顧問？今天面試了一家就是課程顧問，這個職位怎么樣？好做嗎？

讓我回答這個問題。

理由：

邀請家長電話訪問

制定面試計劃

做咨詢工作

制定學(xué)生學(xué)習(xí)計劃

簽賬單工作

維護未簽家長

幫助維護已簽家長

日常學(xué)習(xí)

每日數(shù)據(jù)整理

總顧問每周休息1-2天，并對休息時間在一周中。

工作時間一般分為早班、晚班和大班。晚班可能在8點或9點下班。

周末絕對不能休息

屬于銷售環(huán)節(jié)的工作，整個組織的業(yè)績壓力一般會集中在營銷和銷售兩個環(huán)節(jié)

喜歡與人溝通，喜歡做銷售，愛學(xué)習(xí)

非常感謝您的邀請。

事實上，我已經(jīng)回答了一個問題，那就是如何在咨詢機構(gòu)再做一次培訓(xùn)課程？

這是我解釋問題的另一種方式。

對于個性化組織來說，顧問的收入一般在基層崗位最高，沒有人。

當然，顧問的收入與其個人能力成正比。如果他（她）不稱職，收入會很低，但如果他（她）稱職，工資會比當?shù)厣缯摳叱鰯?shù)倍。

一般來說，在一個完全個性化的組織中，顧問的收入和地位相對較高。

如果是班級項目咨詢，收入往往很低。

在個性化機構(gòu)中，副校長通常來自咨詢職位。因此，在一個完全個性化的組織中，咨詢是非常有前途的。

在班級組織中，顧問不像個性化組織那樣容易成為學(xué)校的校長。

然而，在成為副校長之后，顧問們通常會因為對產(chǎn)品和教學(xué)的無知而在未來的發(fā)展中受到限制。

換言之，顧問從普通員工晉升到基層管理者特別容易，但晉升到基層管理者后，要想向前邁進就不那么容易了。

每天關(guān)注我，分享教學(xué)培訓(xùn)機構(gòu)運營管理經(jīng)驗。

課程顧問這份工作好嗎？前景怎么樣？

感謝您的邀請

！我大學(xué)畢業(yè)，在一家管理咨詢公司工作了四年。五年后，我回到企業(yè)當經(jīng)理。在真正的企業(yè)工作了十年后，我又開始了自己的事業(yè)。

①中國的咨詢顧問實際上大部分是咨詢助理

很多知名大學(xué)的學(xué)生畢業(yè)后加入知名咨詢公司，從咨詢數(shù)據(jù)分析的角度成為咨詢顧問。其實，也有先天的缺陷，有人通過重新選擇真正企業(yè)的工作來彌補這一教訓(xùn)。

②咨詢更注重企業(yè)的實踐經(jīng)驗而不是理論

咨詢管理是一種以理論為基礎(chǔ)的實踐操作，其重點是企業(yè)的實踐經(jīng)驗。因此，我們必須有足夠的實際管理經(jīng)驗和許多成功的管理經(jīng)驗，才能成為一名優(yōu)秀的顧問。！系統(tǒng)理論和實踐技能是咨詢公司的核心法寶仕！系統(tǒng)管理理論是基礎(chǔ)，這表明許多成功的老板不能成為顧問。高學(xué)歷的教授很難成為好的顧問。真正的法寶是將系統(tǒng)管理理論付諸實踐，同時回歸個人總結(jié)。

建議您繼續(xù)學(xué)習(xí)和實踐。

②盡可能在實體內(nèi)工作。

③如果你想進入咨詢行業(yè)，你需要做好深入學(xué)習(xí)的準備。