招聘網(wǎng)站是用什么方法來(lái)收集企業(yè)招聘信息的？專(zhuān)業(yè)招聘網(wǎng)站的組成一般至少由三個(gè)模塊組成：一線(xiàn)銷(xiāo)售專(zhuān)員、客戶(hù)服務(wù)人員、產(chǎn)品技術(shù)人員。對(duì)于招聘信息，首先企業(yè)與招聘網(wǎng)站銷(xiāo)售人員達(dá)成合作狀態(tài)，并提供相關(guān)證明供招聘

招聘網(wǎng)站是用什么方法來(lái)收集企業(yè)招聘信息的？

專(zhuān)業(yè)招聘網(wǎng)站的組成一般至少由三個(gè)模塊組成：一線(xiàn)銷(xiāo)售專(zhuān)員、客戶(hù)服務(wù)人員、產(chǎn)品技術(shù)人員。對(duì)于招聘信息，首先企業(yè)與招聘網(wǎng)站銷(xiāo)售人員達(dá)成合作狀態(tài)，并提供相關(guān)證明供招聘網(wǎng)站單位審核，然后企業(yè)或單位主動(dòng)發(fā)布信息，或委托招聘網(wǎng)站銷(xiāo)售專(zhuān)員發(fā)布它的信息。這是最透明、最真實(shí)的招聘信息。二是一些大型制造業(yè)企業(yè)傾向于將人才招聘委托人力資源公司或勞務(wù)公司安排并支付相應(yīng)費(fèi)用。當(dāng)然，這些中介公司也會(huì)選擇招聘網(wǎng)站招人。這樣，網(wǎng)站上的招聘信息就可以形成兩種：一種是中介公司的招聘信息，另一種是制造企業(yè)的招聘信息。像這樣的招聘信息涉及中介，所以其真實(shí)性需要核實(shí)。這些信息的收集，只有在企業(yè)與網(wǎng)站合作，通過(guò)資格審查后才能發(fā)布。3:不是企業(yè)主動(dòng)發(fā)布的，是招聘網(wǎng)站通過(guò)技術(shù)手段從其他網(wǎng)站搜索的。不過(guò)，在這個(gè)前提下，一般都是一些知名企業(yè)。招聘網(wǎng)站希望這些知名企業(yè)在體驗(yàn)自己的招聘網(wǎng)站效果的同時(shí)，提高自己的人氣。（主動(dòng)收集這些信息，招聘網(wǎng)站是提前聯(lián)系并告知企業(yè)的，只有企業(yè)名稱(chēng)允許的情況下才能收集）。最后，當(dāng)然像一般的小招聘網(wǎng)站，還是搞招聘的，但不是招聘的主業(yè)，比如58、去市場(chǎng)、去人，上面的信息幾乎都是企業(yè)或者個(gè)人發(fā)布的，因?yàn)椴簧婕百Y質(zhì)審核，可以隨意發(fā)布。因此，欺詐公司或錢(qián)包公司越來(lái)越多。