java面試，面試官最后說(shuō)，你還有什么要問(wèn)？Java程序員在面試時(shí)要怎樣做，不會(huì)碰壁？超長(zhǎng)劇。你肚子里一定有什么東西可以談?wù)撜５谋荣惢虺L(zhǎng)的比賽。首先，我們要做好充分的準(zhǔn)備。不是讓你臨時(shí)抱佛腳，而是

java面試，面試官最后說(shuō)，你還有什么要問(wèn)？

Java程序員在面試時(shí)要怎樣做，不會(huì)碰壁？

超長(zhǎng)劇。你肚子里一定有什么東西可以談?wù)撜５谋荣惢虺L(zhǎng)的比賽。

首先，我們要做好充分的準(zhǔn)備。不是讓你臨時(shí)抱佛腳，而是總結(jié)你的技術(shù)知識(shí)點(diǎn)，熟練地表達(dá)出來(lái)。因?yàn)榇蠖鄶?shù)時(shí)候，雖然我們會(huì)使用一種技術(shù)，但我們可能說(shuō)不出來(lái)。所以我必須做作業(yè)。

看看我?guī)啄昵盀槊嬖囎龅臏?zhǔn)備：

當(dāng)然，面試官也不傻，這個(gè)小把戲掩飾不住他們，但我們應(yīng)該盡力展現(xiàn)自己的長(zhǎng)處和優(yōu)勢(shì)。

java面試，面試官最后說(shuō)，你還有什么要問(wèn)的嗎？

面試官最后問(wèn)：“你還有什么要問(wèn)的嗎？”如果之前的面試過(guò)程很短，一般意味著面試官對(duì)你不是特別感興趣，所以就到此為止。如果面試花了很長(zhǎng)時(shí)間，那就意味著面試官想聽(tīng)聽(tīng)你的顧慮，然后想更全面地了解你。

無(wú)論是Java技術(shù)面試還是其他面試，在參加面試前都應(yīng)該了解職位和公司背景。在理解的情況下，準(zhǔn)備一些你關(guān)心的問(wèn)題。面試結(jié)束后，可以對(duì)面試過(guò)程中沒(méi)有得到有效結(jié)論的地方進(jìn)行咨詢和詢問(wèn)。好的問(wèn)題可以為你的面試加分。

例如，您可以問(wèn)，“公司使用什么框架？對(duì)新人有培訓(xùn)嗎？公司有沒(méi)有組織技術(shù)培訓(xùn)？我們公司通常為什么樣的客戶服務(wù)？盡量讓問(wèn)題簡(jiǎn)單明了，同時(shí)讓面試官覺(jué)得你是一個(gè)有進(jìn)取心的人。

建議不要問(wèn)面試官“我們公司加班嗎？”？有加班費(fèi)嗎？如果我走了該怎么辦？”等等，讓公司覺(jué)得你在乎，不穩(wěn)定。

工作是雙向的選擇，公司喜歡你，你也認(rèn)可公司的待遇，也就是雙向的相互青睞，是最好的工作。

以上只是我個(gè)人的想法，僅供參考。