為什么有人覺得在簡(jiǎn)歷上寫QQ郵箱很掉分？過去，給外企發(fā)簡(jiǎn)歷時(shí)使用QQ郵箱是一種放棄待遇的行為。后來，大量的求職指南大多是由社會(huì)精英或領(lǐng)導(dǎo)精英的人撰寫的。發(fā)送簡(jiǎn)歷時(shí)不使用QQ郵箱的提示已經(jīng)流傳至今。另一

為什么有人覺得在簡(jiǎn)歷上寫QQ郵箱很掉分？

過去，給外企發(fā)簡(jiǎn)歷時(shí)使用QQ郵箱是一種放棄待遇的行為。后來，大量的求職指南大多是由社會(huì)精英或領(lǐng)導(dǎo)精英的人撰寫的。發(fā)送簡(jiǎn)歷時(shí)不使用QQ郵箱的提示已經(jīng)流傳至今。

另一方面，有大量媒體為“QQ郵箱簡(jiǎn)歷被歧視”（QQ郵箱簡(jiǎn)歷和QQ郵箱簡(jiǎn)歷沒有區(qū)別）的說法背書，這一說法被各種媒體和論壇談?wù)摿藷o數(shù)次。

在垂直門戶網(wǎng)站，如前程無憂，你對(duì)通過電子郵件發(fā)送簡(jiǎn)歷了解多少？有數(shù)據(jù)引述：88%的人對(duì)QQ郵件表示一定的“不屑”；如果簡(jiǎn)歷是通過QQ郵件發(fā)送的，說明此人可能是“90后小人物”。

還有各種招聘網(wǎng)站的招聘提示，加上網(wǎng)絡(luò)媒體，使QQ郵件受到歧視。這種觀點(diǎn)遍及全社會(huì)。

??以前，向外企投簡(jiǎn)歷使用QQ郵箱就是個(gè)放棄治療的行為，后來一大片的求職指南大多由社會(huì)精英分子或者正在通向精英分子的人群書寫，投簡(jiǎn)歷不要使用QQ郵箱的Tips就一直傳承到現(xiàn)在。

另一方面，有大量的媒體為“留QQ郵箱的簡(jiǎn)歷受歧視”這一說法背書（留QQ郵箱與用QQ郵箱投簡(jiǎn)歷并沒有什么差異），曾經(jīng)無數(shù)次被各大媒體、論壇談及。

在垂直門戶例如51JOB用郵箱發(fā)送簡(jiǎn)歷的門道知多少，曾經(jīng)援引數(shù)據(jù)：88%的人都對(duì)QQ郵箱表現(xiàn)出一定的“鄙視”；簡(jiǎn)歷若是由QQ郵箱發(fā)出，則表明此人大有可能為“長(zhǎng)不大的90后”。

還有各種招聘網(wǎng)站無腦扒來的求職Tips，與互聯(lián)網(wǎng)媒體一起讓QQ郵箱受歧視這個(gè)觀點(diǎn)遍及社會(huì)。

至于這背后有沒有互聯(lián)網(wǎng)巨頭在背后推波助瀾黑騰訊？這個(gè)，呵呵，你猜~

還有便是，一些HR在微博上發(fā)言表示自己力挺“留QQ郵箱的簡(jiǎn)歷受歧視”，甚至“歧視留QQ郵箱的簡(jiǎn)歷”在HR圈子里是一項(xiàng)廣泛的潛規(guī)則？

以上種種導(dǎo)致了“留QQ郵箱的簡(jiǎn)歷受歧視”的觀念深入人心，就好像“吃XXX會(huì)致癌”一樣，幾乎成了一種定論。

還有，一些HR在微博上表示，他們強(qiáng)烈支持“QQ郵箱里的簡(jiǎn)歷被歧視”，甚至“QQ郵箱里的簡(jiǎn)歷被歧視”是HR圈里普遍存在的潛規(guī)則？

以上種種導(dǎo)致“QQ郵箱簡(jiǎn)歷被歧視”的概念深入人心，就像“吃XXX會(huì)致癌”一樣，幾乎成了定論。