在網上投簡歷找工作，求職者如何辨別招聘企業(yè)不是皮包公司？51 job.com網站發(fā)送簡歷的大部分原因是因為它是業(yè)界一個非常長期和值得信賴的網站。一個可靠的平臺首先幫助我們控制一些風險。二是多渠道了解申

在網上投簡歷找工作，求職者如何辨別招聘企業(yè)不是皮包公司？

51 job.com網站

發(fā)送簡歷的大部分原因是因為它是業(yè)界一個非常長期和值得信賴的網站。一個可靠的平臺首先幫助我們控制一些風險。二是多渠道了解申請人情況?，F在網絡很發(fā)達，但信息是真是假，所以要通過多渠道核實一個公司的情況，比如通過聯系方式、通過工商網站、通過網上對公司的評價等等。有什么值得注意的疑問嗎。三是現場面對面交流。如果有條件，去公司的環(huán)境、產品內容，以及與什么樣的客戶合作。公司人員的專業(yè)性等。不要被所謂的高薪高職位所迷惑。大多數候選人在踩雷時只是著眼于眼前利益。他們迫不及待地想找到這樣一份低收入高收入的工作。通常錯誤的決定是一時沖動做出的。簡而言之，三思而后行，多問一句為什么不是壞事。一旦發(fā)現上當受騙，立即尋求主管部門的協助，維護自己的權益。

您對這個問題有什么不同的看法嗎？

怎么辨別智聯招聘上的工作是否靠譜？求解？

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臨近年底，如果你在招聘網站上看到一家公司任何條件都優(yōu)于你現在的公司，你會如何選擇？

智聯招聘發(fā)布招聘信息雖然需要企業(yè)認證，但仍有很多公司拿著錢包做傳銷等欺騙性活動。

現在傳銷有很多種。如果你不注意，你會掉進陷阱的。智聯招聘通過企業(yè)認證非常簡單。只要你有營業(yè)執(zhí)照，基本上可以通過認證。因此，那些傳銷會利用這個漏洞，花費數千元注冊多家皮包公司。通過認證后，他們會等待求職者上鉤。所以他們必須有一定的甄別能力，才能避免上當受騙。

1：仔細檢查公司的詳細地址、公司電話號碼和行業(yè)評估。我們不應該排除傳銷組織的嫌疑，而應該從多方面進行調查。

2：電話詢問，深入咨詢自己面試工作的具體情況，如果對方回答問題不專業(yè)，要提高警惕。

3：當您到達指定地點時，如果對方臨時改變面試地點，您應該更加小心。你可以問問附近的居民有沒有這樣的公司。另外，對方還會派車來接你。不要隨便上車。

4：不要去偏僻無人居住的地方見面。如果你要去，一定要提前讓你的家人知道你要去哪里。

5:了解新型傳銷管理的詞匯，如消費回扣、虛擬貨幣、網上直銷、網上資本運作、1040項目、自愿連鎖經營等

6:高額獎勵的承諾是否符合邏輯和商業(yè)規(guī)律。保持清醒，避免上當受騙

在做出選擇之前要權衡利弊。當然，我不建議把正反兩方面放在第一位

！更換前，您可以注意以下三個問題：1。你是否確定能通過這家公司的面試。否則，條件好是沒用的。

2. 這家公司的發(fā)展和團隊氛圍、企業(yè)文化，是否能適應。

權衡利弊，職場才是正道。此外，利潤不僅僅是錢。