女生做了三年的java開發(fā)，轉行做什么比較好？首先謝謝題主邀請。這個問題讓我想起了還在做嵌入式的那段日子，一個項目團隊里只有一個姑娘，和我們一起熬項目，后面受不了加班自己離職了。說這個其實我更想知道的

女生做了三年的java開發(fā)，轉行做什么比較好？

首先謝謝題主邀請。

這個問題讓我想起了還在做嵌入式的那段日子，一個項目團隊里只有一個姑娘，和我們一起熬項目，后面受不了加班自己離職了。

說這個其實我更想知道的是，題主為什么會想轉行？題主能在性別歧視相當嚴重的開發(fā)領域堅持三年，無論是智商還是情商相比都是很優(yōu)秀了。

我個人認為，如果是因為家里的原因，在條件允許的情況下，是可以直接從原公司辭職的，三年開發(fā)時間說長不長，但是也不短，可以考慮一下去培訓機構當個老師，工作輕松不說，而且工資也很高，但這就以為著你在之前公司積累的一切都為0了，得重新開始。

如果是因為待遇達不到要求，建議是轉像管理層方面，當項目經理或者部門這樣，雖然會比原來更累，不過工作的重心會從解決程序變成解決工程，更多的面向人事。是一個不錯的選擇，不過難度也不小。

如果上述理由的不是，就是單純的不想干java，但是還想在開發(fā)這一行工作的，我覺得你可以去做測試，這個要求的技術含量不高，活也輕松，基本就在項目結束前比較忙。當然了工資也會低不少，還有就是比較得罪人，有時候會背鍋。

所以，沒有十全十美的選擇，希望題主結合自身實際原因理性選擇，最后祝您找到適合的方向。

三年Java開發(fā)的中年程序員如何保持在公司的核心競爭力？（半路出家）？

要在公司保持核心競爭力，不僅自己的能力要強，而且可以利他，對團隊有重要。

從進入一個公司到成長起來，可以簡單概括點，線，面，體。

點

剛進入工作，需要盡快熟悉自己的工作崗位，對公司的業(yè)務和技術都需要快速掌握，能在一個點上發(fā)揮自己的作用，做好自己的本職工作。這個階段一般是一年左右

線

從你可以非常好的勝任自己的工作時，你就需要多了解一個項目的方方面面了。不僅是自己開發(fā)的功能，包括自己的上下游是誰？項目的背景，未來發(fā)展等等都是自己需要了解的。這個一般是1到3年之間

面

3到5年，基本上就需要帶領一個團隊了，需要平衡多個項目之間的關系。這時候自己的能力不僅需要成長起來，而且也需要由能力幫助團隊其他人，發(fā)揮自己的價值

體

5年后以致更長時間，可以幫助以及決策到公司的一些戰(zhàn)略方向以及產品的定位

個人覺得發(fā)展到面這一步，已經在公司是骨干了。

三年Java開發(fā)的工程師能接面試電話接到手軟嗎？

老碼農來分析下：

1、工作3年，應該算是中級工程師，技術好點的能算是半個高級

2、面試電話的多少取決于市場的需求和你的求職匹配度

3、求職簡歷是否吸引hr，也是一個重要的因素

綜上，如果想接到很多面試電話，那么你的簡歷要找專業(yè)人員給把把關，還有自己的技能要過硬。不管是否接到手軟，只要能找到自己滿意的工作，那就很好了

個人觀點，歡迎討論??！