互聯(lián)網(wǎng)外包公司好嗎？如果進(jìn)去，你的生涯會(huì)好嗎？在回答這個(gè)問題之前，我們首先要弄清楚互聯(lián)網(wǎng)外包公司是做什么的，他們的價(jià)值是什么，他們的目的是什么，未來的發(fā)展趨勢是什么。有兩種互聯(lián)網(wǎng)外包公司。一是做網(wǎng)絡(luò)勞

互聯(lián)網(wǎng)外包公司好嗎？如果進(jìn)去，你的生涯會(huì)好嗎？

在回答這個(gè)問題之前，我們首先要弄清楚互聯(lián)網(wǎng)外包公司是做什么的，他們的價(jià)值是什么，他們的目的是什么，未來的發(fā)展趨勢是什么。

有兩種互聯(lián)網(wǎng)外包公司。一是做網(wǎng)絡(luò)勞務(wù)派遣，即派員工到甲方協(xié)助甲方工作。甲方按人頭日/月支付，外包公司賺取差價(jià)；二是通過互聯(lián)網(wǎng)市場接受互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)外包，通過外包項(xiàng)目賺錢。由于互聯(lián)網(wǎng)的透明度和激烈的競爭，價(jià)格往往很低，只有通過提高工作效率和強(qiáng)度才能賺更多的錢。他們的共同特點(diǎn)是為甲方工作，利潤低，沒有自己的核心技術(shù)和產(chǎn)品。

任何可以存在的東西都有其存在的價(jià)值?；ヂ?lián)網(wǎng)外包的存在，解決了那些既不具備研發(fā)能力，又想擁有自己產(chǎn)品，或者不是自己核心業(yè)務(wù)或技術(shù)，又想省事省錢的企業(yè)的問題。

綜上所述，外包企業(yè)一般只是想賺錢，沒有長遠(yuǎn)發(fā)展的保障和條件。

隨著SaaS的發(fā)展，它可以提供更專業(yè)、更經(jīng)濟(jì)、更人性化的產(chǎn)品和服務(wù)。人們將逐漸轉(zhuǎn)向SaaS服務(wù)?；ヂ?lián)網(wǎng)外包公司的業(yè)務(wù)將越來越少，競爭將更加激烈。

外包公司也有自己的優(yōu)勢，就是因?yàn)樾枰邮懿煌蛻舻捻?xiàng)目，客戶之間差異很大，涉及的技術(shù)多，要求工作效率高，在這里培訓(xùn)人員，聯(lián)系甲方的機(jī)會(huì)多，如果你有能力，還是可以找到你的。

從長遠(yuǎn)來看，互聯(lián)網(wǎng)外包可能仍有價(jià)值，但其服務(wù)內(nèi)容將發(fā)生變化。

Ui設(shè)計(jì)，剛畢業(yè)，去互聯(lián)網(wǎng)型的外包創(chuàng)業(yè)公司，有發(fā)展嗎？

外包和創(chuàng)業(yè)？如果你外包，為什么不去大一點(diǎn)的外包公司呢。創(chuàng)業(yè)公司本身可能沒有很好的保障，比如五險(xiǎn)一金。如果不是外包，沒關(guān)系。然而，如果將其定位為外包公司，則大多不可靠。事實(shí)上，很多大型互聯(lián)網(wǎng)公司都缺乏用戶界面設(shè)計(jì)，因此建議慎重考慮。

互聯(lián)網(wǎng)外包公司能去么？

不是你不能去，而是你盡量不在外包公司工作。你沒有歸屬感，也不會(huì)進(jìn)入核心工作內(nèi)容。這會(huì)導(dǎo)致你成長緩慢。然而，如果你已經(jīng)在一家外包公司工作，你仍然需要不斷學(xué)習(xí)，努力在將來找到一家內(nèi)部公司。畢竟，外包不是長久之計(jì)。