在公司上班一年了，要求寫(xiě)述職報(bào)告，請(qǐng)問(wèn)述職報(bào)告對(duì)升職加薪有影響嗎？不同公司的情況不同。我們還要求每年寫(xiě)兩次報(bào)告，但與升職加薪無(wú)關(guān)，因?yàn)槲覀兊募有绞歉鶕?jù)工作年限不時(shí)計(jì)算出來(lái)的。寫(xiě)一份好的述職報(bào)告可以升職

在公司上班一年了，要求寫(xiě)述職報(bào)告，請(qǐng)問(wèn)述職報(bào)告對(duì)升職加薪有影響嗎？

不同公司的情況不同。我們還要求每年寫(xiě)兩次報(bào)告，但與升職加薪無(wú)關(guān)，因?yàn)槲覀兊募有绞歉鶕?jù)工作年限不時(shí)計(jì)算出來(lái)的。

寫(xiě)一份好的述職報(bào)告可以升職加薪嗎？

如果你為領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)作，如果你寫(xiě)得好，你就可以得到提升和提高！因?yàn)檫@是你的工作！如果你是為自己寫(xiě)的，如果你只靠材料，沒(méi)有真正的工作成果，就無(wú)法得到晉升和加薪。你必須有真正的工作成績(jī)才能得到晉升和加薪

在公司上班一年了，要求寫(xiě)述職報(bào)告，請(qǐng)問(wèn)述職報(bào)告對(duì)升職加薪有影響嗎?我寫(xiě)的好少阿，會(huì)不會(huì)影響不好？

好男人嘴巴長(zhǎng)，好馬腿長(zhǎng)，會(huì)說(shuō)話會(huì)寫(xiě)字的人更容易出現(xiàn)。

所以這份報(bào)告非常重要！比你的努力更重要！少寫(xiě)點(diǎn)沒(méi)關(guān)系。

只要表現(xiàn)寫(xiě)得清楚、簡(jiǎn)潔，就可以了。

直接離職，還是加薪后再離職？

我的情況和我的相似。我是一名軟件工程師。我自己負(fù)責(zé)幾個(gè)項(xiàng)目。項(xiàng)目的位置不同，我得去旅行。另外，團(tuán)隊(duì)沒(méi)有技術(shù)人才，同事之間溝通的機(jī)會(huì)也很少。我覺(jué)得我已經(jīng)一年多沒(méi)長(zhǎng)大了。我?guī)?shí)習(xí)生和助理工程師來(lái)。公司的技術(shù)要求不高，但我有危機(jī)感。如果這個(gè)行業(yè)不前進(jìn)，就會(huì)后退，很容易被淘汰。我想離開(kāi)公司有半年了，老板不知道。四月份，我主動(dòng)提出給我升職加薪。我想拒絕，因?yàn)槲蚁腚x開(kāi)我的工作，我必須提交相關(guān)材料和寫(xiě)一份晉升答辯報(bào)告。但我想借此機(jī)會(huì)包裝自己，讓簡(jiǎn)歷看起來(lái)更好。

一個(gè)月后，這個(gè)過(guò)程幾乎完成了，但我無(wú)法堅(jiān)持下去。一旦我有了離開(kāi)的想法，我就根本不想工作了。我向老板申請(qǐng)離開(kāi)，大家都很震驚。像大多數(shù)離開(kāi)的人一樣，他們給了我留下的條件，但我表達(dá)了離開(kāi)的決心。

然后我在晚上寫(xiě)了我的簡(jiǎn)歷，但我沒(méi)有寫(xiě)完。我沒(méi)想到它會(huì)自動(dòng)出版。碰巧目標(biāo)公司HR第二天打電話給我，讓我去面試，結(jié)果也很順利?，F(xiàn)在我在新公司工作了半個(gè)月，感覺(jué)很好。

我想說(shuō)，如果你有自己的計(jì)劃，你可以采取行動(dòng)。猶豫只會(huì)浪費(fèi)時(shí)間和機(jī)會(huì)。

入職滿一年了，可以提漲薪嗎？

適當(dāng)上升到平均水平?jīng)]關(guān)系，不要太貪心。

進(jìn)公司一年多如何向老板提漲工資？

感謝您的回復(fù)

！在公司工作一年多后，你還是一名新員工。加薪與否由你自己決定。通常在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，都有事先約定，通常是按照合同來(lái)執(zhí)行的。

現(xiàn)在，由于一些公司的衰退，他們可能不執(zhí)行預(yù)先商定的條款，延遲或延遲支付工資給他們的員工，這需要錢。企業(yè)本身資金短缺，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難。他們?cè)趺唇o員工發(fā)工資？

如果公司的效率特別好，我想老板肯定會(huì)給員工加薪，因?yàn)檎l(shuí)有粉都不愿意抹在臉上！這是事實(shí)。

如果你工作一年以上，你會(huì)要求加薪。我想老板會(huì)討厭你的，這說(shuō)明你是個(gè)好人。但除非你對(duì)公司有特殊貢獻(xiàn)，公司離開(kāi)你后，公司的利益會(huì)受到影響，在這種情況下，老板可能會(huì)給你加薪以留住你？

如果一個(gè)人真的很有能力，而且覺(jué)得自己很有才華，在公司里用處不大，唯一的辦法就是辭職，另謀出路。我還是半公斤，心里清楚。金子總會(huì)發(fā)光，鐵總會(huì)生銹，自己的東西，自己最好，因?yàn)槟愕乃枷耄瑒e人永遠(yuǎn)代替不了。

這就是答案。再見(jiàn)！有什么問(wèn)題，請(qǐng)?jiān)u論！