源碼里面哪個(gè)是數(shù)據(jù)庫文件 Web前端密碼加密是否有意義?
Web前端密碼加密是否有意義?!密碼的前端加密也是如此。我們需要知道HTTP協(xié)議有兩個(gè)特點(diǎn):信息在網(wǎng)絡(luò)傳輸過程中是透明的。這時(shí),如果在傳輸過程中被屏蔽,黑客們就像密碼一樣就會(huì)知道。所以很多網(wǎng)站在不啟用
Web前端密碼加密是否有意義?
!密碼的前端加密也是如此。
我們需要知道HTTP協(xié)議有兩個(gè)特點(diǎn):
信息在網(wǎng)絡(luò)傳輸過程中是透明的。這時(shí),如果在傳輸過程中被屏蔽,黑客們就像密碼一樣就會(huì)知道。
所以很多網(wǎng)站在不啟用HTTPS時(shí),也會(huì)對(duì)前端密碼進(jìn)行加密,比如騰訊QQ空間賬號(hào)密碼登錄等網(wǎng)站。當(dāng)我們輸入密碼時(shí),在提交表單之后,我們經(jīng)常會(huì)看到密碼框中的密碼長(zhǎng)度突然變長(zhǎng)。實(shí)際上,當(dāng)我們提交表單時(shí),前端會(huì)對(duì)密碼進(jìn)行加密,然后將值賦給password字段,因此密碼框中似乎有更多的黑點(diǎn)。
當(dāng)密碼在前端加密時(shí),即使信息在傳輸過程中被盜,第三方看到的也是加密的密碼。他接受這個(gè)密碼是沒有用的,因?yàn)榧用艿淖址袝r(shí)間和其他特性,當(dāng)它被提交到其他計(jì)算機(jī)/IP上的服務(wù)器時(shí)無法驗(yàn)證。
最后,即使是web前端密碼加密,也不能簡(jiǎn)單地用MD5來加密密碼,必須在其中添加一些特征字符,同時(shí)還要限制加密的及時(shí)性,防止加密的密文一直有效。如果您可以使用HTTPS協(xié)議,請(qǐng)使用HTTPS協(xié)議。
優(yōu)秀員工辭職,單位會(huì)怎樣?
當(dāng)很多優(yōu)秀員工離職時(shí),最悲哀的不是公司失去了一個(gè)好員工,而是公司失去了一個(gè)不知情甚至不快樂的好員工。在過去,當(dāng)我是一個(gè)部門經(jīng)理的時(shí)候,有一個(gè)女孩在運(yùn)營(yíng)部工作。她兩年前剛畢業(yè)。在做好本職工作的基礎(chǔ)上,她還成功地為公司開拓了新的客戶渠道。如此優(yōu)秀的員工,不僅沒有得到絲毫的獎(jiǎng)勵(lì),在面試中,副總裁看到她有時(shí)間拓展客戶,還問她工作是否飽和。我為她爭(zhēng)取公司的獎(jiǎng)勵(lì),老板說:公司很難,你不知道。后來,因?yàn)楣窘?jīng)營(yíng)問題,家人離開了。她離開后,公司又花了40%的錢招聘了一個(gè)和她能力相當(dāng)?shù)呐ⅲ鲃?dòng)性不如她。另一個(gè)例子:我曾經(jīng)在一家公司有一位人力資源總監(jiān)。她是一個(gè)非常勤奮能干的女孩。她的上司是總統(tǒng)的助理。助理不能一個(gè)人做任何事。讓女孩不僅做人力資源,還要做人力資源,甚至行政工作,這是一個(gè)很大的把戲。結(jié)果,其他人每天加班到很晚,工資一點(diǎn)也不漲。過了很久,女孩的身體受不了了。在公司高層會(huì)議上,她問能否再招聘一名人事和行政人員。女房東盯著她大喊:“如果你做不到,你就不能去!結(jié)果,她真的走了,下一份工資漲了3k,老板又招了兩個(gè)人來做她的工作,這還不如她。