質(zhì)量管理和人力資源，哪個(gè)適合發(fā)展？都屬于職能部門。如果當(dāng)?shù)刂圃鞓I(yè)占主導(dǎo)地位，請(qǐng)選擇質(zhì)量管理；否則，請(qǐng)選擇人力資源。人力資源管理書籍有哪些值得推薦？這里有一些關(guān)于領(lǐng)域1的好書。國(guó)際前沿人力資源系統(tǒng)專業(yè)書

質(zhì)量管理和人力資源，哪個(gè)適合發(fā)展？

都屬于職能部門。如果當(dāng)?shù)刂圃鞓I(yè)占主導(dǎo)地位，請(qǐng)選擇質(zhì)量管理；否則，請(qǐng)選擇人力資源。

人力資源管理書籍有哪些值得推薦？

這里有一些關(guān)于領(lǐng)域1的好書。國(guó)際前沿人力資源系統(tǒng)專業(yè)書籍：中國(guó)人民大學(xué)劉欣、董克勇教授翻譯的一套美國(guó)“人力資源管理翻譯”專業(yè)書籍

2。國(guó)內(nèi)權(quán)威叢書：清華大學(xué)鄭曉明教授撰寫的一套人力資源管理叢書

3?，F(xiàn)代人力資源資源轉(zhuǎn)型的鼻祖大衛(wèi)烏里奇著：為組織創(chuàng)造價(jià)值并取得成果、變革的人力資源、國(guó)際化的人力資源等等。關(guān)于人力資源工作基本原則的書籍：組織行為（斯蒂芬羅賓斯）（第16版）：

5。人才管理經(jīng)典之作：人才管理碩士：比爾·康拉德/拉姆·查蘭[US

]6。最近幾年出版了一些新的好書：

來自英特爾和谷歌的目標(biāo)管理工具OKR（美國(guó)⊙保羅·R·內(nèi)文和本·拉莫特）

楊國(guó)安的《組織能力的突破：楊三角領(lǐng)軍企業(yè)的成功之路

看完這些經(jīng)典，你可以為HR的每個(gè)專業(yè)模塊選擇一些實(shí)用的好書。