字節(jié)跳動(dòng)旗下的頭條、西瓜視頻和抖音，為什么不添加微信一樣的社交互動(dòng)場(chǎng)景？社交和即時(shí)通訊是兩碼事，所以提問是不對(duì)的。任何一款社區(qū)產(chǎn)品，比如知網(wǎng)、豆瓣、胡普，自然都具有社交互動(dòng)的屬性，也可能具有私信功能，

字節(jié)跳動(dòng)旗下的頭條、西瓜視頻和抖音，為什么不添加微信一樣的社交互動(dòng)場(chǎng)景？

社交和即時(shí)通訊是兩碼事，所以提問是不對(duì)的。任何一款社區(qū)產(chǎn)品，比如知網(wǎng)、豆瓣、胡普，自然都具有社交互動(dòng)的屬性，也可能具有私信功能，但并不意味著它就是即時(shí)通訊產(chǎn)品。微博等社交產(chǎn)品是建立在社交互動(dòng)基礎(chǔ)上的，這就是所謂的社交產(chǎn)品。

微信的基本或核心功能是即時(shí)通訊，就像在線短信一樣。溝通是第一位的。在傳播之后，傳播屬性帶來了朋友圈、群體等社會(huì)屬性功能，與社會(huì)產(chǎn)品有本質(zhì)區(qū)別。

不會(huì)人際交往怎么辦??？

首先，多讀一點(diǎn)，書中有黃金屋，書中有美人。

其次，與人際關(guān)系良好、有正能量的人交流，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點(diǎn)。

最后，多與人溝通，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)和總結(jié)溝通技巧。

“社交中，吃飯搶著付錢的人，值得深交”你認(rèn)同這句話嗎？為什么？

是的，我同意。

1、可以聚在一起吃飯的朋友可以說是比較親近的。他們比普通朋友更能交談和相處。他們的性格基本相似。

2、吃飯時(shí)拿錢。

1. 這是一種態(tài)度，一種真誠(chéng)相待的態(tài)度。

2. 這不僅僅是錢。在金錢和友誼面前，友誼是第一位的。

3. 這樣的朋友，才是真正的朋友，在自己遇到困難時(shí)，他（她）會(huì)第一時(shí)間幫助自己，不計(jì)個(gè)人回報(bào)。

“社交中，不要在公共場(chǎng)合問別人工資”你認(rèn)同這句話嗎，為什么？

針對(duì)這個(gè)問題，我們不妨先從工資待遇和社會(huì)生活中如何與人相處等方面，做出合理的分析，答案自然會(huì)清晰。

一個(gè)人的工資通常反映一個(gè)人的社會(huì)地位，反映他的單位和職業(yè)受到公眾尊重和認(rèn)可的程度，并表明一個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)和能力。工資性收入屬于個(gè)人隱私的范疇。此外，在一些單位和部門，工資是一個(gè)不能完全公開的秘密。即使是同一單位的員工也不允許互相打聽。

社會(huì)人際關(guān)系復(fù)雜多樣。人際交往不僅是一種知識(shí)，更是一種智慧。在交往中，一個(gè)人的文化、道德、人生價(jià)值取向等綜合素質(zhì)和修養(yǎng)，最能通過你的言行體現(xiàn)出來。

基于以上分析，一個(gè)有豐富社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、有修養(yǎng)、了解心理、尊重他人、顧忌自己感受的人，不會(huì)輕易問工資收入等敏感話題。同樣，他們也不會(huì)主動(dòng)向?qū)Ψ秸f明自己的工資狀況。

原因很簡(jiǎn)單。如果高薪者向他人透露自己的薪水，就會(huì)被認(rèn)為是在炫耀和誹謗自己。他是個(gè)謙虛的紳士，聰明人不會(huì)這么做。低工資人群更不愿意告訴人們他們的工資，尤其是在公共場(chǎng)合。畢竟，低工資不是一件值得稱贊的事情。一個(gè)至少有自尊的人，誰會(huì)這么做？尤其是面對(duì)很多不是親密朋友的人。

打聽別人的工資，就是和自己的心理價(jià)位比較。別人的高薪可能會(huì)引起欽佩和欽佩。當(dāng)別人的工資低的時(shí)候，他們也會(huì)不由自主地感到蔑視。

因此，在公共場(chǎng)所的社交活動(dòng)中，如果你輕易地向?qū)Ψ皆儐栕约旱男剿?，就有點(diǎn)生硬，容易讓人進(jìn)退兩難。

如何把餐廳打造成年輕人的社交場(chǎng)景？

年輕人的特點(diǎn)是比較隨意。對(duì)于為年輕人建造的餐廳來說，它們不必是正式的或使用昂貴的材料。最好不要把一切都修好。

個(gè)人建議：自助這個(gè)，可以放年輕人喜歡吃的零食和水果。例如：巧克力、李子、維羅尼卡、楊桃、檸檬、櫻桃。在燈光設(shè)計(jì)上，不要太暗或太亮，只要溫柔。在裝飾設(shè)計(jì)中應(yīng)該有一些創(chuàng)新的繪畫。個(gè)人建議，如果有什么不好的，請(qǐng)?jiān)徫摇?/p>

社交恐懼是當(dāng)代部分人的常態(tài)，該怎么正確面對(duì)？

你好，我是二級(jí)心理咨詢師[馬琳

我不知道你所說的正常的社交恐懼是什么意思？恐懼的程度是多少

我想談?wù)勎业睦斫猓诓皇煜さ纳缃粓?chǎng)合我感到極度緊張和不舒服。在談話中，我不知道什么時(shí)候能說話，也不知道如何回答別人的話題。我心里想了很多可能性，但我不知道說出來是否合適。那時(shí)候，外在的表現(xiàn)就是你不喜歡說話，很沉默，沒有辦法和人群互動(dòng)。你的內(nèi)心會(huì)有一種深深的失落感和挫敗感，這讓你感到茫然，無法融入，沒有人愿意接受自己。這種情況越嚴(yán)重，你就越焦慮。它就像一個(gè)螺旋形的樓梯，不斷強(qiáng)化在這種場(chǎng)合抵制參與的期望。另一方面，我真的很想能夠自由、輕松地加入群體互動(dòng)。于是沖突就產(chǎn)生了。

這種社會(huì)恐懼可能有很多原因。如果有以下原因，如何面對(duì)和調(diào)整，讓我談?wù)勎业南敕ǎ?/p>

1。我很關(guān)心別人對(duì)自己的評(píng)價(jià)

2。我的大多數(shù)假設(shè)都是否定的，基本上都是最糟糕的結(jié)果。我會(huì)感覺到一件事情的意義比它實(shí)際是一個(gè)片段或情境的意義大或小。

如何更改：1。首先要明白，在社會(huì)生活中，適度焦慮是每個(gè)人的共同情緒，這是正常的，也是合理的。

2. 每個(gè)人對(duì)自己都有一個(gè)預(yù)設(shè)，它已經(jīng)成為他對(duì)事物的潛意識(shí)反應(yīng)，存在于潛意識(shí)中。因此，我們首先可以從我們周圍安全熟悉的關(guān)系中察覺到我們內(nèi)心的消極預(yù)設(shè)。與客觀現(xiàn)實(shí)比較，你是否夸大或預(yù)測(cè)了錯(cuò)誤的結(jié)果，然后找到這種偏差來調(diào)整你的內(nèi)在預(yù)設(shè)。

3. 將調(diào)整后的預(yù)設(shè)應(yīng)用到現(xiàn)實(shí)生活中。例如，你可以在不太緊張的情況下做一些小事，看看與上一次相比是否有積極的改善。一點(diǎn)一點(diǎn)地增強(qiáng)正能量。

總結(jié)起來非常簡(jiǎn)單，但這一過程并非一蹴而就。你應(yīng)該對(duì)自己有耐心和信心，相信自己一直在朝著你期望的方向前進(jìn)和進(jìn)步。那你的努力就不會(huì)白費(fèi)了。我希望我能回答你的問題。

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