面試的時(shí)候，面試官問你過往的公司業(yè)績(jī)是什么？怎么回答？謝謝你的邀請(qǐng)！績(jī)效詢問是面試中最長(zhǎng)的一種方式，也是人力資源管理中非常有效的一種方法，所以每個(gè)人都應(yīng)該提前做好準(zhǔn)備。Snail經(jīng)歷了多次面試，面試了

面試的時(shí)候，面試官問你過往的公司業(yè)績(jī)是什么？怎么回答？

謝謝你的邀請(qǐng)

！績(jī)效詢問是面試中最長(zhǎng)的一種方式，也是人力資源管理中非常有效的一種方法，所以每個(gè)人都應(yīng)該提前做好準(zhǔn)備。

Snail經(jīng)歷了多次面試，面試了數(shù)百人。他對(duì)這件事的看法如下。

工作主要包括兩個(gè)方面。第一個(gè)是你的日常工作，它通常不會(huì)成為你的表現(xiàn)。第二個(gè)是一些驅(qū)動(dòng)工作，也叫項(xiàng)目工作。這是展示個(gè)人表現(xiàn)的重要內(nèi)容，也是面試官最想知道的方向。

面試時(shí)間受到限制，面試官的思維和個(gè)人答案之間的碰撞也受到限制。因此，在回答問題時(shí)，要注意以下幾點(diǎn)：一是強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)，不要羅嗦；二是多給出數(shù)據(jù)和案例說明；三是強(qiáng)調(diào)結(jié)果而不是過多。

回答面試官的問題本身就是一種風(fēng)險(xiǎn)，也是面試官有預(yù)謀的聊天，所以下面的細(xì)節(jié)也一定要注意。

供您參考。

面試SEO優(yōu)化，怎么做SEO優(yōu)化的簡(jiǎn)歷？

面試以來，你需要拿出自己的核心東西

如果你是剛剛畢業(yè)的職場(chǎng)小白，你需要說明一下你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷和結(jié)果，哪些網(wǎng)站進(jìn)行了優(yōu)化，哪些疑難關(guān)鍵詞進(jìn)行了主頁優(yōu)化，或者優(yōu)化后的網(wǎng)站整體流量帶來了多大的提升，進(jìn)行了多大的改造，賺了多大的錢

如果你是職場(chǎng)老手，你需要列舉一些比較有代表性的作品。、優(yōu)化周期、優(yōu)化時(shí)間、優(yōu)化結(jié)果等

請(qǐng)簡(jiǎn)要說明您所任職的公司和職位。最好有在大公司或能證明你實(shí)力的職位上的工作經(jīng)驗(yàn)！