seo工作工資一般多少？據(jù)業(yè)內(nèi)人士介紹，SEO崗位的薪酬在傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型中普遍不高。即使主任的工資和普通工人一樣，一般也在6000左右波動(dòng)。如果是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)或正宗的電子商務(wù)公司，那就另當(dāng)別論了。如果你在

seo工作工資一般多少？

據(jù)業(yè)內(nèi)人士介紹，SEO崗位的薪酬在傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型中普遍不高。即使主任的工資和普通工人一樣，一般也在6000左右波動(dòng)。

如果是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)或正宗的電子商務(wù)公司，那就另當(dāng)別論了。如果你在合適的行業(yè)，這個(gè)主管職位的起薪至少要上萬(wàn)。從地域上看，一線城市的SEO崗位工資普遍高于二三線城市，一個(gè)總監(jiān)的工資也在2-3萬(wàn)元。在二線城市，仍有很多7-8千人。最后，根據(jù)公司的規(guī)模，如果是國(guó)企、央企或者大公司，SEO總監(jiān)的工資不會(huì)低，2萬(wàn)或者4萬(wàn)；如果是中小企業(yè)，不確定，可能也有上萬(wàn)個(gè)，可能4000-5000個(gè)。

一個(gè)seo主管需要知道哪些？

1、SEO總監(jiān)職位要求：1。負(fù)責(zé)網(wǎng)站搜索引擎優(yōu)化，熟悉搜索引擎相關(guān)知識(shí)，制定推廣計(jì)劃并實(shí)施，熟悉網(wǎng)站流量、排名、營(yíng)收等運(yùn)營(yíng)模式2。分析網(wǎng)站及各渠道的關(guān)鍵詞解決方案，對(duì)網(wǎng)站關(guān)鍵詞進(jìn)行監(jiān)控，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及其他網(wǎng)站的相關(guān)做法進(jìn)行監(jiān)控和研究，圍繞優(yōu)化提出網(wǎng)站調(diào)整的合理化建議。對(duì)SEO優(yōu)化數(shù)據(jù)和效果進(jìn)行分析，編寫(xiě)外部?jī)?yōu)化思路和可實(shí)施性運(yùn)營(yíng)策略方案。負(fù)責(zé)提高網(wǎng)站搜索引擎收錄、關(guān)鍵字排名、網(wǎng)站質(zhì)量自然搜索流量，并根據(jù)搜索引擎算法的變化不斷調(diào)整優(yōu)化策略；5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。2、 SEO總監(jiān)的工作要求：1。較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力、文案撰寫(xiě)能力和營(yíng)銷(xiāo)組織實(shí)施能力。本科以上學(xué)歷，2年以上網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，豐富的網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)和談判技巧。敏銳的洞察力、創(chuàng)新意識(shí)和對(duì)互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)發(fā)展趨勢(shì)的分析判斷能力；4、身體健康，品行端正，能吃苦耐勞。