國(guó)家電網(wǎng)的工資有多少？年終獎(jiǎng)很高嗎？你的問(wèn)題很籠統(tǒng)。國(guó)家電網(wǎng)公司規(guī)模很大，包括全國(guó)26個(gè)省、市、自治區(qū)，總部、省電網(wǎng)公司、市電網(wǎng)公司、縣電網(wǎng)公司四級(jí)，直屬企業(yè)34家。國(guó)家電網(wǎng)公司以效益為會(huì)計(jì)核算，職工

國(guó)家電網(wǎng)的工資有多少？年終獎(jiǎng)很高嗎？

你的問(wèn)題很籠統(tǒng)。國(guó)家電網(wǎng)公司規(guī)模很大，包括全國(guó)26個(gè)省、市、自治區(qū)，總部、省電網(wǎng)公司、市電網(wǎng)公司、縣電網(wǎng)公司四級(jí)，直屬企業(yè)34家。國(guó)家電網(wǎng)公司以效益為會(huì)計(jì)核算，職工的工資水平可以說(shuō)差別很大。總部的認(rèn)定不同于省公司，省公司不同于市公司，市公司不同于縣公司。同樣，東部發(fā)達(dá)省份不同于中西部省份，省會(huì)城市不同于一般城市，工業(yè)縣和農(nóng)業(yè)縣也不同。那你問(wèn)過(guò)國(guó)家電網(wǎng)的高薪嗎？年終獎(jiǎng)金是多少？很難回答。

上海比青海高，西安比洛陽(yáng)高，蘇州比漢中高，鞏義比信陽(yáng)高。所以你得看看如何比較。

國(guó)家電網(wǎng)公司職工工資水平總體上屬于本地區(qū)中上水平，達(dá)不到最高水平。與煙草、移動(dòng)、稅務(wù)、銀行等企業(yè)還有一定差距，更不用說(shuō)與一些民營(yíng)企業(yè)和科技公司相比了。同級(jí)職工工資水平差別不大。中層干部比普通職工多1000元或2000元。

以中部省份的縣公司為例。用電量較大的縣公司普通職工基本工資加績(jī)效獎(jiǎng)金為4000元/月，用電量較小的農(nóng)業(yè)縣為3000元/月。至于年終獎(jiǎng)只是象征性的，因?yàn)閲?guó)家電網(wǎng)公司是國(guó)有企業(yè)，它不會(huì)像民營(yíng)企業(yè)那樣靠高額年終獎(jiǎng)來(lái)吸引人，它注重穩(wěn)定收入。同時(shí)，國(guó)家電網(wǎng)公司也是半行政性企業(yè)。干部水平與政府核定，工資水平與當(dāng)?shù)毓べY總水平核定，不會(huì)過(guò)多超過(guò)當(dāng)?shù)仄骄健?/p>

至于網(wǎng)上瘋傳的，國(guó)家電網(wǎng)員工年薪23萬(wàn)元，年終獎(jiǎng)120萬(wàn)元。這可能是北京、上海等發(fā)達(dá)地區(qū)的大公司所能做到的，但當(dāng)你在內(nèi)地一個(gè)小縣城的供電公司工作時(shí)，你在生活中甚至想都不敢想。許多大學(xué)生在招聘后被分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所擔(dān)任農(nóng)村電力管理員。幾個(gè)月后，他們不能忍受辭職。他們覺(jué)得工作辛苦，工資低。他們最好在沿海大城市的民營(yíng)企業(yè)工作，年薪幾十萬(wàn)。因此，要想一輩子順利進(jìn)入國(guó)家電網(wǎng)公司，要想發(fā)家致富，盡快實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，最好去發(fā)達(dá)城市的民營(yíng)企業(yè)。

國(guó)家電網(wǎng)能有五十萬(wàn)年薪嗎？

一定有

國(guó)家電網(wǎng)福利很好嗎？

首先，感謝您的邀請(qǐng)。作為一名有著12年工作經(jīng)驗(yàn)的電網(wǎng)員工，我覺(jué)得單純?cè)u(píng)價(jià)國(guó)家電網(wǎng)的福利有點(diǎn)片面。從這一點(diǎn)上，可以看出提問(wèn)者并不了解國(guó)家電網(wǎng)。

中國(guó)國(guó)家電網(wǎng)公司覆蓋26個(gè)?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市），員工186萬(wàn)余人。由于各地售電情況不同，崗位不同，收入待遇不同，福利不能一概而論。

電網(wǎng)企業(yè)包括電力研究所、經(jīng)濟(jì)研究所、供電公司、維修公司等。我們熟悉的是供電公司市場(chǎng)部的服務(wù)人員。因?yàn)樗麄兪且粋€(gè)單位的窗口，企業(yè)形象給人很好的印象。此外，他們有穩(wěn)定的工作和公平的待遇。他們覺(jué)得福利不錯(cuò)，但背后有一大批線(xiàn)路維修工、變電所維修工、變電所運(yùn)維人員值守，為保證電網(wǎng)安全可靠運(yùn)行，他們的辛苦不是外人的經(jīng)驗(yàn)。

簡(jiǎn)述：

輸電運(yùn)維人員無(wú)論是陰天、陰雨天還是30、40℃的夏季，都必須每天對(duì)設(shè)備進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)巡查，確保電力的可靠輸送。

春秋兩檢期間，在大家睜開(kāi)眼睛之前，他們已經(jīng)完成了1-2小時(shí)的切換操作，以免影響白天居民和工廠的供電。

變電站維護(hù)人員一年365天沒(méi)有假期，他們始終保持搶修狀態(tài)。多云、多雨、下雪、冰雹等惡劣天氣越多，他們工作的時(shí)間就越多。

每項(xiàng)工作都有光明的一面。作為電網(wǎng)職工，需要從外部展現(xiàn)企業(yè)職工的精神面貌。在內(nèi)部，他們需要處理諸如惡劣天氣和電網(wǎng)中斷等無(wú)法控制的情況。然而，他們的工作場(chǎng)所大多在荒野中。在變電站內(nèi)，他們根本看不見(jiàn)，只有專(zhuān)業(yè)人員才能看到。他們的辛勤勞動(dòng)不是一兩句話(huà)就能表達(dá)清楚的。

作為標(biāo)題小白，我不知道怎么做插圖。就目前而言，我將用文字來(lái)真實(shí)描述電網(wǎng)工作人員的辛勤勞動(dòng)。如果想進(jìn)一步了解電網(wǎng)工作人員的待遇或工作情況，可以關(guān)注一下自己。以后，你可以發(fā)圖片給你看電網(wǎng)的真實(shí)工作情況，你無(wú)法想象。

2020年在國(guó)家電網(wǎng)這個(gè)企業(yè)中如何發(fā)揮自我價(jià)值？

節(jié)電是我國(guó)的光榮傳統(tǒng)。國(guó)家電網(wǎng)的責(zé)任越來(lái)越重。它能充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，為風(fēng)力發(fā)電節(jié)約能源，而水力發(fā)電是最主要的。按照規(guī)劃，可以完成國(guó)家賦予的任務(wù)，取之于民，用之于民，造福科學(xué)和社會(huì)。

為城鄉(xiāng)條件做相應(yīng)的工作，讓權(quán)力為民造福。