兩年Java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，在南京的待遇如何？根據(jù)過(guò)去一個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)他的學(xué)歷、學(xué)校、公司和能力，比如985/211本科是1000-2000，1000-2000年能力是4000-6000，總體范圍在500

兩年Java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，在南京的待遇如何？

根據(jù)過(guò)去一個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)他的學(xué)歷、學(xué)校、公司和能力，比如985/211本科是1000-2000，1000-2000年能力是4000-6000，總體范圍在5000-10000左右，研究生在6000-12000左右。在Java的前兩年，我會(huì)爭(zhēng)取學(xué)歷和機(jī)會(huì)，主要是積累工作經(jīng)驗(yàn)，然后我會(huì)爭(zhēng)取能力和機(jī)會(huì)。在接下來(lái)的兩年里，我只是一個(gè)學(xué)徒，所以我會(huì)盡快長(zhǎng)大的

作為一個(gè)高級(jí)實(shí)習(xí)生，我在這個(gè)單位有4000元的高薪，比大型國(guó)有企業(yè)高，是時(shí)候見(jiàn)面了。希望你能努力工作，留在單位。

關(guān)于五險(xiǎn)一金的支付，國(guó)家原來(lái)規(guī)定實(shí)習(xí)期超過(guò)30天的，用人單位必須為實(shí)習(xí)生繳納五險(xiǎn)。現(xiàn)在中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部已經(jīng)取消了這項(xiàng)規(guī)定。用人單位必須與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者才能繳納“五險(xiǎn)”。

如果你的實(shí)習(xí)期結(jié)束，雇主留你，你應(yīng)該與雇主簽訂書面勞動(dòng)合同，并在此時(shí)為你支付五項(xiàng)保險(xiǎn)。

國(guó)家法律沒(méi)有規(guī)定。目前，除事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)外，其他中小企業(yè)很少為職工繳納住房公積金。

讓我告訴你，不要為繳納住房公積金而得罪單位領(lǐng)導(dǎo)。