在哪個招聘網(wǎng)站上找工作最可靠？為什么？有很多求職網(wǎng)站。一個是傳統(tǒng)的招聘網(wǎng)站，比如智聯(lián)、前程無憂，我們一定要用。另外，如果你是月薪1萬元以上的人，也可以在獵聘網(wǎng)和智聯(lián)招聘網(wǎng)發(fā)布簡歷。如果是一些普通的服務(wù)

在哪個招聘網(wǎng)站上找工作最可靠？為什么？

有很多求職網(wǎng)站。一個是傳統(tǒng)的招聘網(wǎng)站，比如智聯(lián)、前程無憂，我們一定要用。

另外，如果你是月薪1萬元以上的人，也可以在獵聘網(wǎng)和智聯(lián)招聘網(wǎng)發(fā)布簡歷。

如果是一些普通的服務(wù)性工作，也可以考慮58同城網(wǎng)和去市場網(wǎng)，例如導(dǎo)購。

另外，如果對公司規(guī)模沒有要求，或者職位比較基礎(chǔ)，比如司機、前臺等，也可以試試比較大的社區(qū)網(wǎng)站。也會有很多可靠的公司發(fā)來的帖子，比如回龍觀網(wǎng)以及望京網(wǎng).

還有一些專業(yè)理論，也是不錯的選擇。另外，選擇目標(biāo)公司的官方網(wǎng)站，也會有一定的收獲。

除了這些網(wǎng)站，很多手機招聘應(yīng)用也不錯，比如老板直接招聘，招聘信息還是特別的，你不妨一看，有人說可靠的公司不多，也有小公司。事實上，這只是在這個時期的開始。由于應(yīng)聘者用戶數(shù)量的增加，很多大公司也會對其進行招聘。同時，老板直接就業(yè)提供的交流平臺也非常方便。許多敬業(yè)的人力資源人員甚至整天掛在上面與應(yīng)聘者溝通，以確保他們能以最快的速度招聘到合適的人。

求職，關(guān)鍵是要主動。你應(yīng)該認真寫簡歷。不要只是找到一個模板來改變。利用這個機會寫你的簡歷，分析你的優(yōu)點和缺點。只有這樣，才能揚長避短，找到自己的弱點，明確自己的發(fā)展方向和努力方向。

另外，盡量不要選擇海頭。機會不會太多。這只會節(jié)省你的時間。你應(yīng)該仔細研究申請的職位，然后提交。這樣，你就能更清楚地知道雇主想要誰，你的能力水平如何。俗話說，知己知彼，百戰(zhàn)百勝

拉勾，斗米，獵聘這些招聘網(wǎng)站怎么樣？靠譜嗎？

事實上，這些平臺的表現(xiàn)相對良好。我以前或多或少把簡歷放在這些平臺上。互聯(lián)網(wǎng)通常被用來招收更多的人。信息是直觀的?；旧?，當(dāng)你遞交簡歷時，你可以在面試通知后直接去面試。他的回復(fù)率還是比較高的，然后你可以在這些網(wǎng)站上聯(lián)系電話?？偟膩碚f，它是高度可用的。至于拉古，整個網(wǎng)絡(luò)的范圍會更廣，但有些信息還是比較冗雜。你應(yīng)該注意篩選。當(dāng)你在找工作時，如果你選擇他，你會花更多的時間。多一點，也有一些不錯的招聘信息。獵聘相對來說。管理層將有更多的招聘。我在這方面沒有太多經(jīng)驗，但我以前在這方面投資過兩次，其中一個回答說。呃，比較正式。至少回復(fù)我的公司比較正式。如果我個人建議，我會建議我選擇網(wǎng)吧。雖然信息相對較少，但很容易擔(dān)心，然后我可以投資更多。如果你是從互聯(lián)網(wǎng)類型，那么拉鉤網(wǎng)作為主要參考。我們可以提前介紹其他平臺，也可以給你一些準(zhǔn)備時間。

拉勾網(wǎng)簡歷被查看與簡歷被轉(zhuǎn)發(fā)什么區(qū)別？

不同的是不止一個人瀏覽過你的簡歷，公司里的其他同事也一樣。如果瀏覽了簡歷，HR已經(jīng)瀏覽了簡歷，平臺會根據(jù)數(shù)據(jù)反饋給用戶。當(dāng)簡歷被轉(zhuǎn)發(fā)時，人力資源部不確定此人是否被邀請參加面試。拉古的平臺有一個功能：HR或收到簡歷的人可以將簡歷轉(zhuǎn)發(fā)給其他同事，征求他們的意見。另外，拉鉤網(wǎng)視圖只會把第一個視圖推給用戶，第二個視圖推三次后動作，就不會了。