功能類企業(yè)什么意思？功能型企業(yè)可以理解為具有特定功能的企業(yè)企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的價(jià)值觀！他做事的真正方式是思考、思考和合作。技能決定短期，戰(zhàn)略決定中期，文化決定長(zhǎng)期。企業(yè)文化與創(chuàng)始者有著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系，

功能類企業(yè)什么意思？

功能型企業(yè)可以理解為具有特定功能的企業(yè)

企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的價(jià)值觀！他做事的真正方式是思考、思考和合作。技能決定短期，戰(zhàn)略決定中期，文化決定長(zhǎng)期。

企業(yè)文化與創(chuàng)始者有著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系，創(chuàng)始者是最早被賦予和繼承的基因。不能隨隨便便改變，總是和創(chuàng)始人有很大關(guān)系。

著名管理大師彼得·德魯克曾說(shuō)過(guò)“面對(duì)文化，戰(zhàn)略不值一提”！我們可以看到企業(yè)文化的重要性。

什么是企業(yè)文化，它具有哪些功能？

謝謝

！我認(rèn)為企業(yè)文化的作用是：

第一，它應(yīng)該能夠體現(xiàn)員工對(duì)企業(yè)的凝聚力（向心力）

]第二，它應(yīng)該激勵(lì)員工自覺(jué)承擔(dān)企業(yè)建設(shè)的責(zé)任，全身心投入工作，體現(xiàn)主人翁意識(shí)員工人數(shù)。

3、一切以企業(yè)發(fā)展的核心利益為中心，發(fā)揮員工自身的作用，激發(fā)員工的創(chuàng)造力。

4、培養(yǎng)員工的企業(yè)形象。