你認為應聘設計崗位的求職者，應該注意哪些方面的問題？就在不久前，公司發(fā)生了很大的變化，招聘了幾位設計師。從招聘的角度，對設計師提出以下三點建議：1。Word或PDF。2. 除簡歷作品外，文字說明自己的

你認為應聘設計崗位的求職者，應該注意哪些方面的問題？

就在不久前，公司發(fā)生了很大的變化，招聘了幾位設計師。從招聘的角度，對設計師提出以下三點建議：

1。Word或PDF。

2. 除簡歷作品外，文字說明自己的設計方向。目前，由于設計師海外投資和市場的原因，普通設計師的簡歷很多。招聘人員很容易在最初的篩選中看到匹配的關鍵詞，所以你有更多的機會。（例如，在互聯網上、離線或離線）。

3. 設計師建議找工作的主要渠道是拖網。為什么？

由于前程無憂主要是有大量簡歷，智聯投遞的匹配度略高于前程無憂。然而，拉古內特傾向于互聯網和市場類型，以及創(chuàng)新工作的招聘。

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網頁設計就業(yè)率怎么樣？自學的話會不會很難？

各行各業(yè)的公司都需要網頁設計師，他們更集中在互聯網公司從他們的網站盈利。因此，網頁設計師的就業(yè)范圍非常廣泛。市場對網頁設計師的需求不斷增加，各大網站、廣告公司、設計公司都在招聘大量的網頁設計師。

首先，網站作為一張網絡名片，如個人主頁、公司網、組織公益網站等，可以通過這樣一個平臺展示自己的形象，全面有效地傳達自己的意圖和信息，是對外宣傳的窗口。越來越多的企業(yè)需要網站這樣的平臺，因此網站設計專業(yè)人才成為各大企業(yè)關注的熱點。據不完全統計，截至2012年，我國網站數量已超過600萬個，國內很多企業(yè)沒有企業(yè)網站。雖然不是每個企業(yè)都會建網站，但有些企業(yè)需要建網站。另外，已經有網站的企業(yè)需要對網站進行修改和完善。我國專業(yè)網站設計師并不多，網站設計的就業(yè)前景非常好。特別是參加了網頁設計培訓后，我們將成為一名專業(yè)技能過硬的網站設計人才，成為市場上的香餑餑。因此，網站設計的市場規(guī)模非常巨大，網站設計師已經成為一支具有巨大發(fā)展?jié)摿Φ男滦蛣趧恿蜕鐣枨缶薮蟮穆殬I(yè)。