深圳java程序員工資 為什么有人說大數(shù)據(jù)工程師比Java程序員工資高50%?
為什么有人說大數(shù)據(jù)工程師比Java程序員工資高50%?當(dāng)前正處在大數(shù)據(jù)時代,基于大數(shù)據(jù)的相關(guān)應(yīng)用也正處在落地應(yīng)用的初期,由于大數(shù)據(jù)研發(fā)人才存在較大的人才缺口,所以目前整個IT行業(yè)內(nèi),從事大數(shù)據(jù)開發(fā)的研
為什么有人說大數(shù)據(jù)工程師比Java程序員工資高50%?
當(dāng)前正處在大數(shù)據(jù)時代,基于大數(shù)據(jù)的相關(guān)應(yīng)用也正處在落地應(yīng)用的初期,由于大數(shù)據(jù)研發(fā)人才存在較大的人才缺口,所以目前整個IT行業(yè)內(nèi),從事大數(shù)據(jù)開發(fā)的研發(fā)人員在薪資待遇上也是比較高的。由于早期從事大數(shù)據(jù)開發(fā)的工程師往往都具有較高的學(xué)歷(研究生以上),這也是薪資待遇比較高的原因之一。
在IT行業(yè)內(nèi),技術(shù)人員的薪資待遇與所掌握的知識結(jié)構(gòu)有密切的關(guān)系,對于掌握流行技術(shù)的開發(fā)人員來說,在薪資待遇方面往往會更好,這也是促進人才結(jié)構(gòu)升級的辦法。大數(shù)據(jù)相關(guān)研發(fā)工作對于開發(fā)人員往往有更多的要求(數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等),要從事大數(shù)據(jù)相關(guān)的研發(fā)工作往往也需要較長時間的積累,所以大數(shù)據(jù)人才的待遇也相對比較高。由于大數(shù)據(jù)行業(yè)的發(fā)展速度要明顯快于人才的培養(yǎng)速度,所以大數(shù)據(jù)領(lǐng)域在未來較長一段時間內(nèi)都將面臨人才短缺的問題,尤其是專業(yè)的技術(shù)人才,這在一定程度上進一步推升了大數(shù)據(jù)開發(fā)崗位的薪資待遇。
Java程序員群體是目前IT行業(yè)內(nèi)一個較為龐大的人群,主要原因在于Java語言有廣泛的應(yīng)用場景和穩(wěn)定的性能表現(xiàn),不論是大型互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用還是中小型開發(fā),Java都有豐富的解決方案。由于Java語言在大數(shù)據(jù)領(lǐng)域也有廣泛的使用,所以不少Java程序員也陸續(xù)轉(zhuǎn)向了大數(shù)據(jù)領(lǐng)域,從目前的行業(yè)發(fā)展情況來看,選擇大數(shù)據(jù)方向的Java程序員往往在待遇上有一個較為明顯的提升。
最后,隨著產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,未來從事大數(shù)據(jù)開發(fā)的工程師在待遇上會有進一步上升的空間,所以學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)相關(guān)知識對于程序員來說是有必要的。
我從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)多年,目前也在帶計算機專業(yè)的研究生,主要的研究方向集中在大數(shù)據(jù)和人工智能領(lǐng)域,我會陸續(xù)寫一些關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)方面的文章,感興趣的朋友可以關(guān)注我,相信一定會有所收獲。
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JAVA從業(yè)人員現(xiàn)在的薪資大約是多少?能過萬嗎?
按照北京平均水平,3年以內(nèi)在10-20k,3到5年在15-30k,后續(xù)上不封頂
一線城市基本是肯定的,二線城市就不一定。在北京的我,除了實習(xí)生(還有一部分畢業(yè)一年以內(nèi)的),還真沒看到幾個月薪在1w以下的程序員。目前Java在一線城市的平均工資基本維持在10K以上,而二線城市的工資也基本維持在7k左右,這才是目前Java開發(fā)的工資的正常標(biāo)準(zhǔn)。
可能沒數(shù)據(jù)大家都不怎么相信,擺出數(shù)據(jù)也可能覺得只是一小部分人的數(shù)據(jù),但各個招聘平臺自己查肯定是真實的,自己去查就會發(fā)現(xiàn),程序員就算剛畢業(yè),普遍工資也會比較高。大城市工作兩年以上基本沒有1w以下的工資。
很多時候工資、跳槽、都是看運氣,但自身實力才是基石。想過萬是肯定的,在大城市只要不太差,搞技術(shù)的混幾年賺一點點錢還是很容易。
一萬可能是個水平線。你只要吧下面這些都能學(xué)好,一萬真的不是問題。
薪資不設(shè)限,人生不設(shè)限。