自學設計有哪些好用的網站？我要自學網，軟件自學網，網易云教室，騰訊教室，中國大學MOOC這些都不錯設計師們經常逛的網站有哪些？我是毛攝影。我已經設計了8年了。我曾經是一家4A廣告公司的設計總監(jiān)?，F在我

自學設計有哪些好用的網站？

我要自學網，軟件自學網，網易云教室，騰訊教室，中國大學MOOC這些都不錯

設計師們經常逛的網站有哪些？

我是毛攝影。我已經設計了8年了。我曾經是一家4A廣告公司的設計總監(jiān)?，F在我是一個自由設計師，攝影師和自媒體人。我來回答。

設計師經常訪問哪些網站？有8個必要的網站，這是國內和國外。

優(yōu)秀設計網站：國內知識學習網站，您可以去優(yōu)秀設計網站，中國最好的設計學習網站。

酷站：中國最大的設計師交流網站。

花瓣網：中國最好的設計靈感收集網站。

優(yōu)優(yōu)網: 優(yōu)視網是中國最好的輔導學習網站。

Net：中國最好的材料網站。

其他小類別包括UI中國，前途網，版權所有Gallery，visual China，zhanku Hailuo等

Behance:世界上最大、最好的設計師交流網站

Drbble:特別品質設計網站，

Pinterest:世界上最好的圖片收藏網站]。還有一些微信公眾號和微博推薦：優(yōu)秀的網頁設計，有趣的創(chuàng)意，學習型社會。

有許多利基網站，也是非常好的。慢慢發(fā)掘，保持整理、收藏的好習慣，對培養(yǎng)美感、尋找設計靈感很有幫助。

除了訪問網站，您還需要閱讀更多的書籍。對于那些經常遇害，經常需要修改，又無法詮釋自己設計理念的人，可以讀這兩套書，設計心理學系列和行為設計系列。尤其是后一套書籍是中信出版社出版的高質量設計類書籍。

小微企業(yè)如何選人用人？

小微企業(yè)如何選人用人？

我的朋友，我個人認為：在選人時，我們應該選擇品德好、學歷高、經驗豐富、肯吃苦、肯學習、溝通能力強的人。

有良好道德品質、良好行為和良好道德表現的人可以被每個人接受，他們不能做任何壞事。品德差的人接受不了，能力再強，企業(yè)用不了。這是我們的共識。

有良好的道德品質、教育背景、經驗、勤奮、研究和較強的溝通能力不是更好嗎？對小微企業(yè)來說，最好是有一手好、多才多藝的人。

在用工方面，老板和員工要充分溝通，讓員工明確企業(yè)的規(guī)章制度和企業(yè)的發(fā)展方向和目標；在工資福利方面，要做好溝通，簽訂勞動合同，雙方要認真落實，大膽使用員工，賦予員工充分的權利，給員工在平臺上展示的空間，工作中出現問題，雙方要及時溝通，工作中遇到困難，老板要積極幫助和指導員工；當員工在生活中遇到問題時，老板應該積極關心和幫助他們，努力解決他們的后顧之憂。

我在企業(yè)管理部門工作了30年。新員工來了。有些老板不講企業(yè)的管理體制。一旦出了問題，他們就會指責員工。員工委屈，走得慢，不利于企業(yè)的發(fā)展。

為了保護老板和員工的利益，必須簽訂勞動合同。簽訂合同時，不得簽訂霸王條約。它是平等友好的。雙方都可以接受。雙方都應遵守，并在發(fā)生爭議時有證據可據。

當員工在生活中遇到問題時，老板應該積極關心和幫助他們，讓他們有賓至如歸的感覺，對企業(yè)和員工都好。

總之，小微企業(yè)各有優(yōu)缺點。他們應該充分利用他們的優(yōu)點，避免他們的缺點。老板和員工應該以積極的態(tài)度取得積極的進步。

我的朋友，我不知道它是否完美。我要批評和糾正它。