供水公司好還是事業(yè)單位好？供水公司，也就是人們常說的供水公司，以前是從水利部門改制過來的，現(xiàn)在已經(jīng)變成了獨(dú)立經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧的國(guó)有企業(yè)。供水公司是壟斷行業(yè)，單位效率不是問題。但是，除中高級(jí)職員外，其職員

供水公司好還是事業(yè)單位好？

供水公司，也就是人們常說的供水公司，以前是從水利部門改制過來的，現(xiàn)在已經(jīng)變成了獨(dú)立經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧的國(guó)有企業(yè)。供水公司是壟斷行業(yè)，單位效率不是問題。但是，除中高級(jí)職員外，其職員的收入并不突出。最多也只是中等水平。以小龔所在的西部三線城市為例，供水企業(yè)一線職工月收入大多在3000至4000元之間，略低于機(jī)關(guān)事業(yè)單位。中等水平相對(duì)較高，但每年只有10多萬(wàn)。如果不提高層，國(guó)企高層的收入也不會(huì)低。

相對(duì)而言，事業(yè)單位更有優(yōu)勢(shì)。首先，工資收入不低于上述供水企業(yè)的工資收入；其次，工資收入比較穩(wěn)定。畢竟，事業(yè)單位有編制。只要不犯錯(cuò)誤，就不會(huì)有失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)；第三，發(fā)展空間更大。事業(yè)單位雖然不如公務(wù)員，但在晉升方面肯定比普通國(guó)企強(qiáng)。他們可以調(diào)任公務(wù)員，逐步晉升，退休后改善或改變現(xiàn)狀，國(guó)有企業(yè)的晉升機(jī)會(huì)應(yīng)該高于國(guó)有企業(yè)。最后，社會(huì)地位更高。與國(guó)有企業(yè)相比，事業(yè)單位肯定會(huì)對(duì)前者有更高的眼光。這就好比事業(yè)單位的人和公務(wù)員在一起，別人就會(huì)對(duì)公務(wù)員有更高的眼光。

一般來說，在初期，如果你在供水公司和公共機(jī)構(gòu)之間選擇，我建議公共機(jī)構(gòu)。相信這也是絕大多數(shù)人的選擇。

重慶中法供水有限公司的簡(jiǎn)介？

水務(wù)公司？？

農(nóng)村的老人以后靠誰(shuí)來養(yǎng)？

農(nóng)村社會(huì)保障是一個(gè)讓人頭疼的問題，也是大家比較關(guān)心的問題，農(nóng)村養(yǎng)老保障是重中之重?，F(xiàn)在的關(guān)鍵問題是…

農(nóng)村老年人的現(xiàn)狀不是很好，因?yàn)闆]有養(yǎng)老保障，現(xiàn)在只能靠土地等到我們不能工作的時(shí)候，再靠子女來供養(yǎng)老人。

而且，農(nóng)村孩子在結(jié)婚、看病等方面的花費(fèi)更多，啃掉了老人的骨頭，老人的積蓄也很少。但是，農(nóng)村人均收入普遍偏低，負(fù)擔(dān)比較大，農(nóng)村老年人的生活質(zhì)量也令人擔(dān)憂。

然而，最讓我吃驚的是國(guó)家提供的養(yǎng)老金制度城鄉(xiāng)之間的巨大差距。

根據(jù)中國(guó)人民大學(xué)老年學(xué)研究所和中國(guó)人民大學(xué)中國(guó)調(diào)查數(shù)據(jù)中心聯(lián)合發(fā)布的《中國(guó)老年人社會(huì)跟蹤調(diào)查報(bào)告》。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位月平均養(yǎng)老金3174.69元，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老金2400.22元，城鎮(zhèn)居民基本養(yǎng)老金1387.2元，農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)141.21元。

盡管許多農(nóng)村年輕人離開農(nóng)村，到城市工作和生活，但面對(duì)高房?jī)r(jià)和高消費(fèi)，他們有幸能夠了解自己。你能指望他們贍養(yǎng)子女，有能力贍養(yǎng)老人嗎？

老年人需要社會(huì)保障，農(nóng)村老年人需要生存保障。

寧波水務(wù)集團(tuán)是國(guó)企嗎？

寧波水務(wù)集團(tuán)是一家國(guó)有企業(yè)。企業(yè)類型

有限責(zé)任公司（國(guó)有控股）

實(shí)業(yè)

水利管理

經(jīng)營(yíng)期限

2013年10月24日無(wú)固定期限