SEO主要是做什么工作的？我從事搜索引擎優(yōu)化已經(jīng)很多年了。以我的經(jīng)驗，SEO有自己的時代特點早期SEO吃肉喝湯現(xiàn)在SEO是雞肋。太可惜了，沒味道就放棄了！那么以前的SEO和現(xiàn)在的SEO主要做些什么呢其

SEO主要是做什么工作的？

我從事搜索引擎優(yōu)化已經(jīng)很多年了。以我的經(jīng)驗，SEO有自己的時代特點

早期SEO吃肉喝湯

現(xiàn)在SEO是雞肋。太可惜了，沒味道就放棄了

！那么以前的SEO和現(xiàn)在的SEO主要做些什么呢

其實你想做的內(nèi)容工作基本上是一樣的，只是做了一些小的調(diào)整

那么具體的實施要看你主要做些什么或者行業(yè)性質(zhì)的不同而有所側(cè)重

！我們不要在這里談?wù)摐蕚涔ぷ鳌Ｈ绻捌诠ぷ髯龅貌缓?，說得太多也沒有意義

現(xiàn)在我們主要講的是SEO在維護中每天都做些什么

！早上工作時檢查排名是否被包括或刪除?？赡軙玫揭恍?shù)據(jù)分析

友情鏈接檢查換鏈

內(nèi)容更新

上午結(jié)束

下午外鏈外推宣傳時間足夠更新多一點數(shù)據(jù)分析

昨天的問題

論壇劃槳

底薪要交接工作

看起來很簡單SEO永遠不會改變的是外鏈的內(nèi)容

至于如何合理布局網(wǎng)站的關(guān)鍵詞內(nèi)容，內(nèi)鏈的布局并不清晰

更高級的內(nèi)容整合營銷操作需要更多的專業(yè)知識

如果你現(xiàn)在做SEO，你會很困惑，因為你只會發(fā)現(xiàn)除了外鏈的內(nèi)容你什么都不懂

所以我現(xiàn)在很多年都不做SEO

其實，學(xué)好SEO很容易也很難。

SEO必須學(xué)習(xí)這些東西。一般來說，你需要知道一切，包括程序，代碼，藝術(shù)，編輯，文案，數(shù)據(jù)分析，學(xué)習(xí)和思考。

但你不必精通所有這些。它不必依賴于你自己未來的發(fā)展道路。

到目前為止。搜索引擎優(yōu)化已被手動殺死。所以簡單的SEO在搜索引擎這方面沒有出路，那么在現(xiàn)有條件下，學(xué)習(xí)SEO也需要改變，一個人不能玩SEO。

這是必須的。別問我基本原則是什么。如果你連這個東西都不懂，建議你放棄學(xué)習(xí)，因為即使你做SEO主任/主任級別的?；驹瓌t經(jīng)常被使用。

數(shù)據(jù)分析，這是你必須學(xué)習(xí)的東西。有一套自己的分析能力，這就決定了你的上限，在一定程度上，拉出來的數(shù)據(jù)可以看出網(wǎng)站存在哪些問題需要修改。

學(xué)習(xí)思考，如果你想上去，那就必須保留基本的學(xué)習(xí)能力?；ヂ?lián)網(wǎng)在變，技術(shù)在變，思維也應(yīng)該變。這就是為什么我們要先掌握基礎(chǔ)。許多吹噓的理論都是建立在基礎(chǔ)之上的，因為只有你有機會做這項工作。只有這樣才有機會練習(xí)。來測試你的一些想法。

比如說，如果你是一個勤奮的人，那么你需要掌握一切。如果是團隊合作，什么程序代碼，藝術(shù)和客戶服務(wù)，你不必想太多?；c時間在文案、數(shù)據(jù)和學(xué)習(xí)上。

seo那些技術(shù)是必須要學(xué)習(xí)的？

我想把這個問題改成如何給面試官留下好印象。要做到這一點，你需要做一個：

一個精彩的，簡短的自我介紹。充分評價自己的優(yōu)缺點。能迅速引起面試官的注意，對面試官感興趣。

對企業(yè)、行業(yè)和企業(yè)有一定的了解和經(jīng)驗。因為從遞交簡歷，到接到面試通知，面試前，為求職者留下可以咨詢相關(guān)信息的時間。了解企業(yè)文化、發(fā)展過程、規(guī)模、背景、產(chǎn)品。它不僅能讓面試官發(fā)現(xiàn)你是一個有計劃、有準備的人，而且能更好地回答你為什么選擇我們這樣的問題。

與預(yù)期職位有關(guān)的經(jīng)歷、經(jīng)歷或教訓(xùn)。最好有實際操作和工作相關(guān)的故事和見解。這將突出你的悟性和經(jīng)驗，以及融入團隊和開始未來的效率和速度。這對企業(yè)和人力資源都非常重要。

一件體面的、不引人注目的衣服。面試官對求職者的第一印象，除了簡歷外，最直觀、最直接。就是看求職者當下的整體形象、個人服裝的印象。

尊重面試官，不是謙虛，而是保持對人力資源和企業(yè)的尊重。它包括回答問題時的思考，冷靜的回答，微笑，持有不同意見時的解釋和闡述。

符合一般標準的可靠工資要求。他們既不過分收費，也不低估自己的自我價值。它取決于同一行業(yè)、同一企業(yè)同一工種、同一人群的工資收入水平的數(shù)據(jù)采集。我要這份薪水的原因。

只要你能做好準備，說清楚，舉止得體。與大多數(shù)面試官相比，它自然會拉開距離，形成優(yōu)勢。所謂細節(jié)決定成敗，做好這六個細節(jié)，你的面試與其他沒有充分準備的人相比，就贏了

在面試的時候，怎么才能讓HR一眼看中你？

1. 搜索引擎優(yōu)化的方法有哪些

2。什么是黑帽子或快排

3。凱斯，你以前做過什么，做過什么樣的事

4。為你面試的公司制定一個計劃

依此類推