康眾汽配簡介？康中汽車零部件有限公司是一家專注于汽車售后市場的全國性汽車零部件連鎖銷售公司。這是一家創(chuàng)新型公司。開發(fā)并使用了ERP、數(shù)據(jù)系統(tǒng)和電子商務(wù)平臺(tái)三套業(yè)務(wù)系統(tǒng)。有沒有人去新康眾工作過？新康眾晉

康眾汽配簡介？

康中汽車零部件有限公司是一家專注于汽車售后市場的全國性汽車零部件連鎖銷售公司。這是一家創(chuàng)新型公司。開發(fā)并使用了ERP、數(shù)據(jù)系統(tǒng)和電子商務(wù)平臺(tái)三套業(yè)務(wù)系統(tǒng)。

有沒有人去新康眾工作過？新康眾晉升空間怎么樣？

作為新康中的一名員工，我不得不說，新康中確實(shí)是一個(gè)有前途的企業(yè)。自從我去年開始工作以來，員工從3000多人增加到8000多人。各級(jí)員工都有，培訓(xùn)體系比較健全。對(duì)于新員工，他們會(huì)在剛進(jìn)入企業(yè)時(shí)提供一些崗前培訓(xùn)，以便更快地適應(yīng)工作。對(duì)于在職員工，他們也會(huì)提供一些培訓(xùn)。同時(shí)，核心關(guān)鍵崗位也有一定的輪換要求。能夠在這樣的龍頭企業(yè)工作，不僅能增加簡歷的“含金量”，還能為你提供更多可選的晉升空間。新康中采用職位和職級(jí)雙渠道管理模式。比如連鎖系統(tǒng)中的崗位，縱向晉升渠道可以是從員工到主管再到店長，橫向晉升渠道也有，比如財(cái)務(wù)、品類、運(yùn)營、人力資源等，結(jié)合員工的發(fā)展意愿，為優(yōu)秀員工提供合理的晉升空間。畢竟，這是一家大公司，各方面都很完美。

買汽車零件時(shí)，怎么才能買到正廠貨？

你一定很生氣，我說，當(dāng)我買新車，它會(huì)崩潰，并更換它。

但在現(xiàn)實(shí)中，市場上充滿了高仿和精仿。

新康眾汽配前景怎么樣？

新康忠汽車配件有很好的前景。新康眾是一家集實(shí)力和優(yōu)勢于一體的中國汽車后市場領(lǐng)軍企業(yè)。公司三大股東阿里巴巴和康眾汽車零部件股份有限公司既有雄厚的資金實(shí)力，又有資深汽車零部件供應(yīng)鏈行業(yè)優(yōu)勢，這從公司實(shí)力可見一斑。

新康眾怎么樣？待遇如何？

說到新康中如何運(yùn)作的問題，很多業(yè)內(nèi)人士都認(rèn)可，因?yàn)楣镜谋尘安⒉缓唵巍Ｐ驴抵业牡谝淮蠊蓶|是阿里巴巴，阿里巴巴在公司成立時(shí)向公司注資1.6億元，多年深入汽車零部件行業(yè)的新康忠汽車零部件創(chuàng)始人兼總裁尚保國擔(dān)任公司第一任CEO。因此，新康中在業(yè)內(nèi)的穩(wěn)固程度毋庸置疑。

當(dāng)然，對(duì)于員工來說，待遇問題更重要。新康中自進(jìn)入阿里巴巴以來，擁有科學(xué)的人才管理和激勵(lì)設(shè)計(jì)。比如，新康中喜歡有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士，也接受沒有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生。采用引進(jìn)新老等培訓(xùn)方法，幫助他們逐步提高能力。此外，根據(jù)員工的意愿和發(fā)展規(guī)劃，公司還鋪設(shè)了一條縱向和橫向的提升路線，讓這些新員工在線下門店學(xué)習(xí)和工作，不僅可以快速提升自己的能力。

新康眾的經(jīng)營理念是業(yè)界最新的線上線下融合。它需要一大批經(jīng)過艱苦奮斗的專業(yè)人才和跨境人才。因此，目前崗位類型多，晉升空間充足。此外，良好的員工待遇是員工最重要的。包括我在內(nèi)的很多員工之所以愿意留在新康中，是因?yàn)樗麄児べY高，假期福利多，從團(tuán)購到生日聚會(huì)，從吃飯補(bǔ)貼到租車補(bǔ)貼，據(jù)說對(duì)不同級(jí)別的員工有50%的汽車補(bǔ)貼，很有吸引力。